SLAVONSKI BROD - Jubilarni, deseti Strojarski izazov jedinstvena je manifestacija koja povezuje lokalnu obrazovnu zajednicu, studente, učenike i gospodarstvo, a protekla dva dana ponovo su ga zajedno organizirali Strojarski fakultet u Slavonskom Brodu i Bilfinger Đuro Đaković Montaža. Tema ovogodišnjeg Strojarskog izazova je 4. industrijska revolucija – Industrija 4.0, a temelji se na modelu tzv. pametnog poduzeća (Smart Factory ili Smart Enterprise) koje integrira znanja i vještine sudionika na svim razinama, od znanstvenika, menadžera, inženjera do radnika u neposrednoj proizvodnji.

- Osnovne značajke pametnog poduzeća su pametni personalizirani proizvod, objedinjavanje uloge proizvođača i pružatelja usluga, visok stupanj suradnje na razini poslovnog sustava i okruženja da bi se omogućili zajednički razvoj proizvoda i kooperativna proizvodnja - pojasnio je dekan Strojarskog fakulteta Ivan Samardžić.

Rekavši kako je industrijska revolucija nešto u što je suvremena Europa već ušla, dok se u Hrvatskoj u tome smislu mora prionuti puno jače, zapitao se koji je to hrvatski model pametnog poduzeća, prilagođen specifičnom regionalnom načinu razmišljanja, proizvodnoj i organizacijskoj tradiciji i specifičnoj edukaciji.

- Prva industrijska revolucija bila je vezana uz parni stroj, druga uz proizvodnju automobila na linijama, treća je pojava računala, a četvrta je ova koja povezuje informatičko-komunikacijske tehnologije s konvencionalnim proizvodima, tehnologijama i proizvodnim postupcima. U Hrvatskoj o toj temi ne stojimo baš dobro i moramo dati puno više ako želimo praviti visoko isplative proizvode i nove tehnologije - naglasio je dekan. Nizom zanimljivih predavanja, i ove je godine na afirmativan način studij strojarstva predstavljen srednjoškolcima koje zanimaju prednosti ovog fakulteta, poput mogućnosti lakog zaposlenja u Europi i izvan njezinih granica.

Zbog toga je proteklih godina značajno porastao interes za upis ne samo brodskih maturanata nego i puno šire. Da se zajedničko organiziranje Strojarskog izazova pokazalo kao dobra, vizionarska ideja, potvrđuje i Darko Katić, član Uprave Bilfinger Đuro Đaković Montaže.

- Dosadašnja iskustva su jako dobra. Mi smo u popuni stručnog kadra i u sklopu proizvodnog procesa uzimali dobre i kvalitetne studente ovog fakulteta i to se pokazalo jako korisnim, pa i sada je čitava jedna nova generacija strojarskih inženjera spremna polako preuzimati rukovodeće funkcije u Montaži i na našim gradilištima. To je posebice važno zbog zahtjevnog izvoznog tržišta, jer 96 posto svojih proizvoda isporučujemo zemljama Europske unije. Da bi se osigurali rokovi i potrebna kvaliteta, nužno je pravo znanje, a studenti ga na ovom fakultetu mogu steći - kazao je.M.Radošević