U povodu 23. lipnja, koji se od 2003. odlukom Opće skupštine UN-a obilježava kao Dan javnih usluga, građani diljem svijeta priznaju doprinos radnika u javnom sektoru koji nam svakoga dana pružaju niz usluga u obrazovanju, zdravstvu, socijalnoj skrbi i drugim područjima koja su važna za naš život. Ove godine Europska federacija radnika u javnim uslugama i Europska federacija radnika u obrazovanju žele istaknuti doprinos milijuna radnika javnog sektora koji daju sve od sebe da se održi kvaliteta usluga, dok istodobno trpe zbog dugotrajnih rezova i zamrzavanja plaća. Devetnaest europskih zemalja zamrznulo je ili rezalo plaće u javnom sektoru. Otkazi i zabrane zapošljavanja te porast prekarnih uvjeta rada povećali su pritisak na one koji su još uvijek zaposleni - prisiljeni su raditi više i pritom biti plaćeni manje. I dok su se plaće u nekim zemljama postupno počele vraćati na normalne razine, milijunima radnika i radnica i dalje slabi kupovna moć. “Predugo su radnici u javnom sektoru bili žrtve nepromišljenosti, neargumentiranih i linearnih i paušalnih rezanja plaća i radnih mjesta, a posljedice toga vidimo danas i gledat ćemo ih dugo u budućnosti: odlaze nam najkvalitetniji ljudi i bilježimo nedostatak radnika upravo u onim sektorima koji bi trebali graditi temelje i budućnost našeg društva, kao što su zdravstvo i posebice obrazovanje. Istovremeno, SSSH traži depolitizaciju i povećanje efikasnosti javne uprave”, upozorava predsjednik SSSH Mladen Novosel. “Dosta je bilo demonizacije radnika. Perverzno je i degutantno uporno nazivati uhljebima i neradnicima učitelje, profesore, odgojitelje, medicinske sestre, liječnike, čistačice i brojne druge – bez njihova rada i usluga teško da bismo živjeli, teško da bismo imali iole pošteno društvo”, ističe Božica Žilić, potpredsjednica SSSH za javni sektor.E.S.