DONJI MIHOLJAC - Volja za rad, dobro poznavanje elektrotehnike i spremnost za neprestano učenje i napredovanje u ovoj struci jedini su uvjet za dobivanje posla u tvrtki PowerTech d.o.o. iz Donjeg Miholjca, osnovanoj u suradnji s portugalskim partnerima i trenutačno jedinoj tvrtki u Slavoniji i Baranji koja se bavi izvođenjem i kompletnim elektroničkim rješenjima za sve segmente industrije.

Njezini radnici poslove obavljaju diljem Europe u nekima od najzvučnijih imena svjetske industrije kao što su Bosch, BMW, Audi, Volkswagen i drugi. I to sve u srcu Slavonije i za manje od – godinu dana nakon svog osnutka!

Glavni direktor i menadžer PowerTecha, 35-godišnji Tomislav Valjak iz Črnkovaca, po struci elektrotehničar, priča da je iza njega 13-godišnje iskustvo u području elektrotehnike u različitim tvrtkama u kojima je u svakom poslu nastojao naučiti što je moguće više. Potencijal mladog poduzetnika uskoro su prepoznali i njegovi poslovni partneri iz Portugala koji su mu prošle godine ponudili da dođe raditi za njih u Portugal. Umjesto toga, Tomislav je njima predložio drugu varijantu: da zajedno s njima u njegovu Donjem Miholjcu osnuju tvrtku u kojoj bi mogao zaposliti domaće ljude i slavonsko znanje, poduzetništvo i kreativnost na polju elektrotehnike zajednički ponude svijetu.

- Nije trebalo dugo čekati da oni pristanu i tako smo u Poduzetničkom inkubatoru Osvit u Donjem Miholjcu u rujnu prošle godine pokrenuli tvrtku u kojoj je ispočetka radilo samo nekoliko radnika. Kako smo se u vrlo kratkom vremenu dokazali kvalitetom izvođenja radova, broj zaposlenika neprestano nam je rastao, tako da danas zapošljavamo ukupno 14 radnika uglavnom elektrotehničare i elektromontere među kojima su dva inženjera.

Prosjek godina naših zaposlenika je 23 godine i posebno smo ponosni na činjenicu što oni rade s najnovijom svjetskom tehnologijom i na najsigurniji mogući način”, kaže Tomislav Valjak govoreći o poslu u kojemu i sam uživa.

Zadatak tih mladih ambicioznih ljudi, koji trenutačno vode osam projekata diljem svijeta i koji su dosad radili na najzahtjevnijim poslovima i terenima po Njemačkoj, Italiji, Francuskoj, Belgiji, Nizozemskoj i dalje, jest nadogradnja, integracija nove opreme i kompletno izvođenje novih projekata u prehrambenoj, kemijskoj i autoindustriji.

- To znači da naši radnici dolaze na neviđeno na potpuno nepoznat teren i njihov je zadatak u tvrtkama koje su kupile i postavile nove robote, te iste robote prema shemi spojiti, postaviti kanaliće do ormara, otkloniti eventualne nedostatke i prepreke u radu i omogućiti da nova automatizacija proizvodnje nesmetano funkcionira. Dakle, to znači da je svaki novi projekt novi izazov, jer dosad još nismo imali dva jednaka zadatka i da prilikom svakog pronalaženja rješenja za određeni sistem moramo dobro odvagati i procijeniti i na temelju toga donijeti odluku kako riješiti određeni projekt - priča Tomislav čiji djelatnici iznimno poštuju rokove poslovnih partnera pa tako po tri i pol tjedna rade, uglavnom izvan Hrvatske na terenima, a tjedan dana provode kod kuće. Zahvaljujući takvom načinu rada, za koji kaže da je najbolja reklama za njegovu tvrtku, sve su traženiji kao izvođači, krug oko njih se zatvara i samo nebo im postaje granica jer ih jedna tvrtka preporučuje drugoj.

Poslovi za tvrtku do kraja ove godine već su ugovoreni, ponude stalno stižu i sklapaju se ugovori za iduću godinu kojih bi moglo biti i trostruko više, no za mladog poduzetnika čija tvrtka bilježi godišnji promet i do tri milijuna kuna pojavio se sasvim neočekivan problem – ne može pronaći stručnu radnu snagu.

- Raspisali smo natječaj za primanje u radni odnos 30 elektrotehničara, na koji su nam se dosad javila samo njih - trojica. Ne mogu vjerovati da u nas u Slavoniji ne postoje mladi ljudi koji žele dobro plaćen posao i mogućnost napredovanja, jer držimo da je upravo ovaj sektor koji je vezan uz elektrotehniku i robotiku područje u kojemu će u budućnosti itekako trebati novi radnici - kaže Tomislav.