Na svečanoj dodjeli nagrada “Najbolji poslodavac”, u sklopu Liderove konferencije HR Generation menagement, dodijeljena su priznanja tvrtkama na temelju rezultata Istraživanja zadovoljstva zaposlenika koje je MojPosao proveo u 45 tvrtki.

Kako navode s tog portala svrha istraživanja bila je dubinska analiza cijelog niza faktora koji utječu na zadovoljstvo zaposlenika i stupanj njihove angažiranosti u pojedinoj kompaniji. Cilj istraživanja je bilo i saznanje u kojim je tvrtkama trenutačno najbolje raditi u Hrvatskoj i to na temelju iskustava te percepcije samih zaposlenika. Usporedbom ocjena svih tvrtki koje su sudjelovale u istraživanju dobiven je poredak najboljih poslodavaca u 2017. godini. Prema navedenim kriterijima, najbolji poslodavci u 2017. godini u kategoriji velikih tvrtki su na prvom mjestu Deichmann trgovina obućom d.o.o., na drugom dm-drogerie markt d.o.o. i trećem IKEA Hrvatska d.o.o.

Neovisno o veličini tvrtke, najbolje ocijenjena kategorija je “Posvećenost poslu”, dok je najlošije ocijenjena “Organizacija rada”. Također neovisno o veličini tvrtke, top tri tvrtke od ostalih tvrtki u svojoj kategoriji odskaču po zadovoljstvu faktorom “Uključenost u donošenje odluka”, dok su najmanje razlike u kategoriji “Posvećenost poslu”. Prema ukupnim rezultatima Istraživanja zadovoljstva zaposlenika angažirano je 34 % zaposlenika, što je respektabilna brojka. Najveći postotak angažiranih zaposlenika u prosjeku imaju male tvrtke, čak 39 %, dok najniži broj angažiranih zaposlenika imaju velike tvrtke (28 %). Što se tiče tvrtki koje su proglašene najboljima, kod njih je postotak angažiranih zaposlenika zamjetno veći te iznosi čak 69 %. Najveće razlike među najboljim tvrtkama i ostalim iz kategorije su kod srednje velikih tvrtki; u najboljim srednje velikim tvrtkama čak je 80 % zaposlenika angažirano, dok ih je u ostalim srednjim tvrtkama angažirano svega 26 %.Z.Rupčić