Objavljeno 15. ožujka, 2017.
Savez samostalnih sindikata Hrvatske zatražio je od Ministarstva rada i mirovinskog sustava žurno održavanje sastanka vezano uz inicijativu SSSH o izmjeni Zakona o minimalnoj plaći. Između ostaloga, SSSH traži jasniju definiciju minimalne plaće - u iznos minimalne plaće ne smiju ulaziti iznosi predviđeni za povećanje plaće radnika za otežane uvjete rada, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom i blagdanom. Predlaže se i propisivanje iznosa minimalne plaće najmanje u iznosu 50 posto prosječne mjesečne brutoplaće po zaposlenom u pravnim osobama u RH u prethodnoj godini. Iznimno, minimalnom plaćom smatrao bi se iznos mjesečne plaće za puno radno vrijeme ugovoren kolektivnim ugovorom, čija je primjena proširena, sukladno odluci ministra nadležnog za rad, ako je za radnika ugovoreni iznos povoljniji od iznosa propisanog uredbom o visini minimalne plaće. E.S.