Novosti
POSLODAVCIMA NOVE POGODNOSTI ZA ZAPOŠLJAVANJE MLADIH DO 30 GODINA

Olakšica kojom se mlade želi zaposliti na neodređeno vrijeme
Objavljeno 3. studenog, 2014.

Vezani članci

REKORDAN BROJ POSLODAVACA I NEZAPOSLENIH NA SAJMU POSLOVA

Sedamdesetak poslodavaca nada za tisuće osoba koje žele dobiti priliku na tržištu rada

Na prošlotjednom Sajmu poslova u Osijeku, ministar rada Mirando Mrsić najavio je kako će poslodavce koji zaposle mladu osobu u dobi između 15 i 29 godina na neodređeno vrijeme u sljedećih pet godina osloboditi brutodoprinosa na plaću. Ovo nije prvi put da Mrsić najavljuje ovakvu mjeru. U suradnji s Ministartvom socijalne politike i mladih, odmah nakon dolaska na vlast Kukuriku koalicije, najavljivali su uključivanje u program Europske garancije za mlade gdje se nizom mjera nastoji osobama mlađim od 25 godina osigurati “zaposlenje, naukovanje, pripravništvo ili nastavak obrazovanja u roku od četiri mjeseca po izlasku iz sustava obrazovanja”. U nas je o tom pitanju već zaživjela mjera stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa, odnosno rad za 1600 kuna. U nju je bilo uključeno oko 35 tisuća pripravnika. Ovo je, čini se, njezin svojevrsni logični nastavak.

- Kako bi se dodatno smanjila stopa nezaposlenosti mladih i u što većoj mjeri osiguralo njihovo zapošljavanje na neodređeno vrijeme, Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava predložilo je da se u Zakonu o doprinosima propiše olakšica u obliku oslobađanja od obveze doprinosa na osnovicu, u trajanju od pet godina, za one poslodavce koji mladim osobama ponude sklapanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme - pojašnjavaju u Mrsićevu ministarstvu.

Poslodavci će se moći koristiti olakšicom za mlade do 30 godina života, pod uvjetom da prethodno s tim osobama već nisu imali sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

- Olakšica će se moći koristiti prilikom prvog zapošljavanja na neodređeno vrijeme, neovisno o prethodnoj prijavi osobe u evidenciju Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, kao i u slučaju kada se osobi koja je već zaposlena na određeno vrijeme, ponudi sklapanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme - pojašnjavaju u Ministarstvu.

Razlozi zbog kojih je predložena ovakva nova olakšica utemeljeni su na preporukama Europske komisije u okviru Europskog semestra i preporukama iz Garancije za mlade prema kojima je prioritetni cilj Republike Hrvatske povećanje zaposlenosti i integracija mladih nezaposlenih osoba na tržište rada.D.Kuštro

CILJEVI OLAKŠICE

l zadržavanje mladih osoba u zaposlenosti, posebice onih koje su bile uključene u stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa

l sigurnost mladih s pozicije demografskog i socijalnog aspekta jer zapošljavanje na neodređeno vrijeme utječe na ekonomsku samostalnost i sigurnost mladih u planiranju obitelji

l uključenost na tržište rada osoba koje nisu zaposlene, nisu u sustavu obrazovanja, odnosno osposobljavanja, a niti su prijavljene u evidenciju nezaposlenih osoba Hrvatskog zavoda za zapošljavanje

Možda ste propustili...