Sedamdesetak poslodavaca nada za tisuće osoba koje žele dobiti priliku na tržištu rada
Objavljeno 30. listopada, 2014.
Neki poslodavci dolaze već sedmu godinu na Sajam
Stotine nezaposlenih osoba iz Osijeka i okolice dobilo je priliku jučer svoj životopis ostaviti poslodavcima na sedmom zaredom Sajmu poslova Osječko-baranjske županije, koji je okupio rekordan broj posjetitelja, ali i poslodavaca.
Mladi bez iskustva, nezaposleni nakon dugotrajnog zaposlenja, ali i svi željni različitih oblika obrazovanja bili su u mogućnosti doznati novosti i uvjete na tržištu rada kod 70-ak poslodavaca. Jedan od njih je i 35-godišnji Josip Rupčić, koji je nedavno radi neisplaćenih plaća dao otkaz te se nada sezonskom zapošljavanju.
- Mogao bih kositi travu, održavati nekakav prostor, a prihvatio bih se i zidanja jer to mi je struka. Novčanu naknadu sa Zavoda za zapošljavanje već sam iskoristio i na novu nemam pravo. Nadam se da će se naći ponešto i za mene - rekao nam je Josip, a istome se nada i Nada Ivanović iz Vladislavaca, koja je radila sezonske poslove na moru te bi se ponovo prihvatila bilo kakvog posla.
Naši sugovornici, ali i brojni drugi okupili su se oko riječke agencije "Ima posla", čiji nam je član uprave Tomislav Šprem iznio ohrabrujući podatak da je 60-ak djelatnica prošle godine pronašlo posao na riječkom području, a najtraženiji su informatičari, obrtnici, pekari, mesari i limari. Šprem iz iskustva kaže da su Slavonci spremni preseliti se u Rijeku radi posla puno lakše no građani iz drugih dijelova Hrvatske te je izrazio nadu da će i ove godine uspjeti spojiti brojne poslodavce upravo s radnicima s osječkog područja. To već godinama uspijeva Erste banci koja je na osječkom Sajmu tradicionalno već nekoliko godina.
- Imamo izvrsna iskustva u Osijeku i ovaj put informirat ćemo kandidate da ostave otvorene zamolbe. Često upravo trebamo radnike s ovoga područja i mogu reći da su kandidati uvijek izvrsno pripremljeni - rekla je Sandra Tonšetić iz Službe ljudskih potencijala Erste banke. Brojne potencijalne kandidate zabilježio je i štand turističke agencije Carpe diem, koja potražuje animatore.
- Osmijeh je najvažniji, a bitna je i komunikacija te otvorenost. Posao je zanimljiv i nadam se da će se Osječani odazvati - rekao je Ivan Mihaljević. A upravo su lica puna nade i želje za poslom prevladala na ovogodišnjem Sajmu koji su svojim dolaskom podržali i predstavnici Grada, Županije, ali i ministar Mirando Mrsić sa suradnicima.
Marija MIHELIĆ
Iz ovih krajeva mladi najviše odlaze u inozemstvo
Gradonačelnik Ivan Vrkić podržao je manifestaciju rekavši da će, ako se samo jedna osoba ovdje zaposli, ona svakako dobiti svoj smisao te je izrazio nadu da će osobe kojima je uskraćeno ustavno pravo na rad, ovdje dobiti svoju šansu. Župan Vladimir Šišljagić upozorio je da je nezaposlenost u Osječko-baranjskoj županiji mnogo veća nego ona na europskoj ili svjetskoj razini te da upravo iz ovih krajeva mladi u najvećem broju odlaze u inozemstvo tražeći posao.
Ravnateljica ZZZ-a: Slavonci su dobri i kvalitetni radnici
Osječki Sajam poslova posjetila je i Ankica Paun Jarallah, ravnateljica Zavoda za zapošljavanje, poručivši da je u 2013. godini više od 218.000 evidentiranih u ZZZ-u pronašlo posao, a ove godine do rujna njih 182.000 te da je više od 47.000 osoba uključeno u mjere aktivne politike zapošljavanja. “Pozivam župana i gradonačelnika da u Osijeku otvore Centar za mlade koji je za sada otvoren u Zagrebu i Splitu. Inače, Slavonija oduvijek ima dobre i kvalitetne radnike, a što pokazuju i rezultati sezonskog zapošljavanja”, poručila je Paun Jarallah.
Mirando Mrsić
ministar rada i mirovinskog sustava
Za zaposlenu mladu osobu poslodavac se pet godina oslobađa plaćanja doprinosa
“Treću godinu zaredom ovdje sam s vama i cilj je okupiti što više poslodavaca koji su tu da radnicima ponude sigurno radno mjesto. Nezaposlenost izaziva najveći stres, a ovo je jedna od metoda kojom u vrijeme krize možemo ponuditi susret onih koji nude i onih koji traže posao. U ovo šestogodišnje vrijeme krize izgubili smo oko 300.000 radnih mjesta, a Slavonija je jedan od najpogođenijih dijelova Hrvatske. Vrijeme je da se krene u industrijalizaciju i računamo da će se ona temeljiti na malom poduzetništvu. Obećavajuće je što je oko 8,5 tisuća mladih otvorilo svoje tvrtke, a u vrijeme kad posla nema, država je odgovorna stvoriti uvjete za nalaženje posla. Odavde poručujem da ćemo one poslodavce koji zaposle mladu osobu u dobi između 15 i 29 godina na neodređeno vrijeme u sljedećih pet godina osloboditi brutodoprinosa na plaću.”
Slavonci spremniji
NA PRESELJENJE ZBOG POSLA NEGO GRAĐANI DRUGIH KRAJEVA ZEMLJE