Novosti
PRAZNIK RADA ILI POVRATAK U 1886.

Radnici su najugroženiji sloj jer rade za mizerne plaće i strahuju za svoju budućnost
Objavljeno 30. travnja, 2014.
Sindikati će Vladi uputiti i crveni karton kojim je pozivaju da odstupi

Vezani članci

PROSLAVA PRAZNIKA RADA U ZNAKU TRI OSMICE

Sindikati: Vlada nas laže, zaslužila je crveni karton

Obilježavanje 1. svibnja, Međunarodnog praznika rada, koje u Zagrebu organiziraju najveći sindikati, ove godine održat će se pod nazivom “Zajedno za 8+8+8” kojim sindikati žele podsjetiti na borbu za “tri osmice” u pregovorima o promjenama Zakona o radu.

Sindikati će, osim toga, hrvatskoj Vladi uputiti i crveni karton, kojim je pozivaju da odstupi jer, smatraju, nije dokazala da zna i može pokrenuti Hrvatsku.

“Tri osmice”, možda bi valjalo i danas podsjetiti, bile su povod za veliki prosvjed radnika 1. svibnja 1886., u Chicagu, koji su zahtijevali osam sati rada, osam sati odmora i osam sati kulturnog obrazovanja. Policija je u Chicagu protiv prosvjednika upotrijebila oružje i ubila šest prosvjednika, a 50-ak ranila. Na sudu su završili organizatori prosvjeda, petero ih je osuđeno na smrt, a trojica na dugogodišnji zatvor. U spomen na ovaj krvavi radnički prosvjed obilježava se 1. svibnja, Međunarodni praznik rada.

Predsjednik SSSH Mladen Novosel analizirajući za naš list položaj hrvatskog radništva napominje kako današnju situaciju karakterizira nekoliko poražavajućih činjenica. U prvom redu, ona da je u Hrvatskoj 22 posto radno sposobnog stanovništva bez ikakvog posla, odnosno imamo 370 tisuća nezaposlenih osoba. Poražavajuće je, navodi Novosel, da 70 - 100 tisuća radnika prima minimalnu plaću, ako je uopće prima. Uglavnom je riječ o zaposlenima u radnointenzivnim djelatnostima, prerađivačkoj industriji - tekstilnoj, drvoprerađivačkoj... I naposljetku, ističe, najgore je što najmanje 50 tisuća zaposlenih ljudi neredovito prima plaću jer im kasni od jednog do šest mjeseci u tvrtkama koje su u poteškoćama, pred stečajem ili su u predstečajnoj nagodbi.

Tu je još javni sektor koji je također suočen s otkazivanjem kolektivnih ugovora, sa smanjivanjem prava iz kolektivnih ugovora, navodi Novosel podsjećajući kako je to sektor koji je u očekivanju outsourcinga. Postupka u kojemu će dio ljudi prijeći u privatni sektor, gdje, naglašava predsjednik SSSH, neće imati uvjete rada i materijalna prava kakva su do sada imali, gdje će imati i manju sigurnost radnog mjesta.

- Naposljetku, ostaju nam sretnici koji još rade na dobrim i sigurnim radnim mjestima, u sektorima koji bolje stoje - u bankama, telekomunikacijama, informatici... Tu radnici imaju solidne, pa i iznadprosječne plaće - kaže Novosel upozoravajući da svakim danom dolazi do sve veće nejednakosti među zaposlenima.

Predsjednik Sindikata PPDIV-a Šimo Orešković naglašava kako su hrvatski radnici pod velikim stresom jer su suočeni s problemima akumuliranim 23 godine koji su danas izašli na površinu sa svim negativnostima. On drži da je položaj radnika najlošiji od kada je neovisne Hrvatske, izuzevši ratne strahote kojima su bili izloženi, te da je današnja situacija rezultat loših državnih politika.

- Iskreno, ne znam gdje će to sve stati. Među radništvom prisutan je strah za radna mjesta, za plaće, prisutna je apatija... Nemamo u zemlji kritičnu masu koja bi promijenila ovo stanje, a sve probleme s kojima su suočeni radnici zaoštrava Vlada i premijer Zoran Milanović, pa čak i sa svojim nesuvislim izjavama koje posebice radnicima ne ulijevaju povjerenje da će učiniti nešto što bi popravilo položaj radnika - kaže Orešković.

Pritisci i promjene s kojima su součeni zaposlenici u javnom sektoru, upozorava Orešković, prenosi se i na realni sektor.

- Radničke plaće uglavnom se kreću oko 2.500 - 3.000 kuna i oni su u Hrvatskoj najugroženiji sloj građana. Nisu to umirovljenici ili neke druge socijalne kategorije, nego upravo radnici, jer oni od svoje plaćice moraju prehraniti obitelj, školovati djecu... S takvim plaćama sretni su ako im poslodavac plaća poreze i doprinose. Država hoće za 1. svibnja objaviti neku listu srama poslodavaca koji ne plaćaju poreze i doprinose. Možeš misliti što će se zbog toga u Hrvatskoj netko sramiti!? Držim da se s takvom listom treba sramiti Vlada koja ne kontrolira i ne sankcionira takve pojave. Pa mi se obilježavajući 1. svibnja, danas, u 21. stoljeću, borimo za 8+8+8, za što su se u Europi i svijetu radnici davno izborili!? Treba li o položaju radnika reći išta više? - kaže Orešković.

Igor MIKULIĆ

5.427

kuna prosječna je mjesečna isplaćena neto plaća u pravnim osobama za veljaču 2014.

22%

radno sposobnog stanovništva u Hrvatskoj je bez ikakvog posla

PRAVO NA RAD NEMOGUĆA MISIJA

“Ustavom zajamčeno pravo na rad, u Hrvatskoj je nemoguća misija”, kazao nam je predsjednik HURS-a Ozren Matijašević odgovarajući na pitanje o položaju radnika. “Promašene gospodarske politike i sprega banaka i pravosuđa rezultirali su da kod nas mirovinski sustav počiva na nikad lošijem odnosu zaposlenih i umirovljenika. Na jednog umirovljenika dolazi 1,16 zaposlenih. Gospodarstvo i stanovništvo guše se u dugovima jer je više od 60 tisuća blokiranih poduzeća i 310 tisuća blokiranih građana. Razumni investitori bježe iz Hrvatske. Dakle, nemamo investicija, lanjske investicije bile su za 60 posto manje nego 2012. godine, ali i pet i pol puta manje nego 2009. godine”, iznosi Matijašević.

Izmjene zakonodavstva samo na štetu radnika

“Ako stavimo po strani ratna razaranja, ne znam je li hrvatskim radnicima bilo ikada teže u posljednje 24 godine. I ne samo radnicima, nego svim građanima. Sve je više onih koji strepe za svoja radna mjesta, još uvijek velik broj radi bez plaće, raste broj zaposlenih koji rade za minimalnu plaću. U Hrvatskoj se od plaće ne može živjeti. Perspektive su nikakve, a tragedija je što sve veći broj, posebice mladih osoba, napušta zemlju. Promjene radnog zakonodavstva donose novu nesigurnost za zaposlenike koji strahuju da će biti izvrgnuti na milost i nemilost poslodavcu, jer sve izmjene idu na štetu samo radnika. S druge strane, ni poslodavci nisu dobili od političke vlasti potrebne potpore i onda se, zbog svoje nesposobnosti, vlast zbog tereta natovarenih na poslodavce iskupljuje obespravljivanjem radnika. I zato se danas možemo uspoređivati s onom 1886. godinom, kada su ljudi boreći se za 'tri osmice' ginuli na ulici. Čini se da nas ponovno čeka slična bitka”, kaže Krešimir Sever, predsjednik NHS-a.

POLOŽAJ

RADNIKA JE NAJLOŠIJI OD KADA JE NEOVISNE HRVATSKE

Najčitanije iz rubrike