Ekonomist Damir Novotny napominje kako su hrvatske plaće najviše u istočnoj Europi te da su naš problem relativno visoke plaće i niska produktivnost rada. “Problem je što su troškovi života u Hrvatskoj viši nego u drugim istočnoeuropskim zemljama, zbog toga što je državni sektor prilično 'gladan' i neprestano povećava porezno opterećenje. U takvoj situaciji plaće su ljudima nedovoljne. Primjerice, u Hrvatskoj su porezi na svakodnevnu potrošnju i dvostruko veći nego u Sloveniji ili Austriji”, naglašava Novotny. O devalvaciji kune kaže kako postoje takvi prijedlozi te da bi u takvoj situaciji plaće u relativnom iznosu bile niže, ali bi velik broj građana zbog visokog duga (s deviznom klauzulom) i previsokih rata došao u bezizlaznu situaciju. “Jedini izlaz je u povećanju produktivnosti rada u Hrvatskoj, odnosno da se u relativno kratkom roku, od tri do pet godina, kao što je učinila Slovačka, poduzeća osposobe da stvaraju proizvode s visokom dodanom vrijednošću i da budu sposobna plaćati više rad svojih srednje i visokoobrazovanih zaposlenika”, podsjeća Novotny. Zanimljivo je što prema svim ekonomskim pravilima visoka nezaposlenost i niske plaće, odnosno troškovi rada, zapravo predstavljaju dobru podlogu za ekonomski razvoj i rast proizvodnje, koliko god to cinično zvučalo. Za investitore je to izuzetno dobra okolnost, pojašnjava Novotny, posebice u industriji, jer će moći dobiti dobre radnike po “dobrim cijenama”. Na podatak da je u Slavoniji i Baranji samo od 2008. do 2014. za čak 35 tisuća osoba povećan broj nezaposlenih, Novotny je komentirao riječima kako su za otvaranje 35 tisuća radnih mjesta prijeko potrebne goleme investicije. “A tu je potrebna državna politika koja bi trebala privući te investitore, kao u slučaju Slovačke”, naglašava. I.Mikulić