U Hrvatskoj radi oko sto tisuća stranih radnika i oko 30 tisuća domaćih umirovljenika koji su vraćeni na tržište rada, ali ipak kronično nedostaje radnika svih profila i razina obrazovanja, rečeno je u četvrtak na sjednici Gospodarskog vijeća (GV) Komore Zagreb.

Na sjednici, na kojoj se raspravljalo o tržištu rada i nedostatku radne snage, gostovao je guverner Hrvatske narodne banke Boris Vujčić, koji je ustvrdio da hrvatsko tržište rada prati desetgodišnji trend kontinuiranog rasta zaposlenosti i pada nezaposlenosti, kao i rasta realnih plaća. Upozorio je, međutim, na konstantni nedostatak radne snage, koji će se, prema njemu, nastaviti i koji se dijelom može objasniti demografskim kretanjima, jer se smanjuje broj stanovnika u radnoj dobi. "To je problem koji se, na neki način, pokušava riješiti uvozom radne snage, a koji je u rastu posljednjih četiri-pet godina, ali i djelomičnim angažiranjem umirovljenika, kojima je omogućen rad pola radnog vremena", rekao je Vujčić. Potrebno je, smatra guverner, povećati participaciju na tržištu rada.

Predsjednik GV Komore Zagreb Josip Zaher istaknuo je da poslodavcima izazov više nije novac, nego da je ograničavajući faktor manjak radnika. Lani je za strane radnike izdano između 170 i 180 tisuća radnih dozvola, a na tržištu rada konstantno je bilo sto tisuća stranaca. Niz aktivnosti, naveo je, mora biti okrenut izvozu da bi naše tvrtke izišle s malog domaćeg tržišta. To, međutim, iziskuje ljude - kojih nema. Zaher smatra da se na tržište rada ponajprije trebaju staviti domaći ljudi, jer to, uz ostalo, generira i domaću potrošnju. Problem je, prema njemu, što u Hrvatsku pretežno dolazi niskokvalificirana strana radna snaga, a visokokvalificiranih je oko jedan posto. Naglasio je da je početkom godine izdan velik broj radnih dozvola za strance, više od 17 tisuća samo za Zagreb i Zagrebačku županiju. Pretpostavlja da će na razini države ove godine biti izdano više radnih dozvola za strance nego lani.

Upitan kako Hrvatska može doći do visokokvalificirane strane radne snage, državni tajnik u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava Ivan Vidiš rekao je kako je to moguće riješiti izmjenama i dopunama Zakona o strancima, gdje je upravo visokokvalificirana radna snaga jedan od nacionalnih ciljeva.

- Želimo povećati broj visokokvalificiranih stranih radnika koji dolaze u Hrvatsku - naveo je Vidiš, dodavši ipak da država ima potrebu za radnicima svih kvalifikacija. Najviše radnika, inače, nedostaje u građevinarstvu i turizmu.Hina