Novosti
LOŠIJI UVJETI ZA ODLAZAK U MIROVINU

Zbog mirovinske reforme iz HV-a odlazi velik broj iskusnih vojnika?
Objavljeno 5. rujna, 2018.

Mirovinska reforma koju priprema Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, a koja bi na snagu stupila sljedeće godine, osim ako Vlada ne odluči odgoditi donošenje izmjena zakona koji se odnose na mirovinski sustav, donijet će promjene koje će za buduće umirovljenike značiti odlazak u mirovinu po znatno lošijim uvjetima.


U ponedjeljak smo pisali o tome da bi s posljednjim danom ove godine, upravo zbog veće penalizacije prijevremenog odlaska u punu mirovinu i produženja radnog vijeka, u mirovinu pod povoljnijim uvjetima mogao otići golem broj ljudi koji imaju uvjete za odlazak u mirovinu. Potvrdila nam je to i predsjednica Sindikata umirovljenika Hrvatske Jasna A. Petrović, koja je kazala kako se doista može očekivati "stampedo" novih umirovljenika.
Najavljene promjene zakona uznemirile su i pripadnike Oružanih snaga RH, iz kojih bi zbog toga mogao u mirovinu otići znatno veći broj ljudi nego što je to planirano u Ministarstvu obrane. Prema neslužbenim informacijama koje imamo od samih pripadnika OSRH, zbog očekivanih promjena velik broj vojnika, dočasnika i časnika koji imaju uvjete za odlazak u mirovinu iskoristit će to pravo s posljednjim danom ove godine. Kod njih postoji bojazan da im i uz ostanak u službi nekoliko godina duže mirovina neće dosegnuti iznos koji bi imali ako u mirovinu odu ove godine. U mnogim postrojbama o odlasku u mirovinu pripadnici se mogu izjasniti do određenog roka u rujnu. Međutim, problem je što do tada neće biti poznati detalji reforme, tako da je velik broj pripadnika OSRH koji imaju uvjete za prijevremenu mirovinu u neizvjesnosti. Velik dio njih drži se one "bolje vrabac u ruci nego golub na grani" te su odabrali odlazak. A veći odlazak tih iskusnih ljudi nije isto što i odlazak mladih vojnika.
Ministarstvo obrane upitali smo ima li u vidu činjenice vezane uz mogući povećani broj odlazaka ljudi iz službe i hoće li njihov odlazak narušiti planove i gotovost HV-a.
- Proces izdvajanja osoblja, kao i proces pribavljanja djelatnih vojnih osoba, kontinuiran je proces koji se provodi na godišnjoj razini kako bi se dostigla planirana veličina OS RH, a namjena reforme strukture i veličine obrambenog sustava njegova je planska transformacija u razmjerno visokokvalificiranu i profesionalnu organizaciju. Sukladno Planu izdvajanja osoblja za 2018. godinu predviđeno je izdvajanje ukupno 320 djelatnih vojnih osoba zbog potreba službe, među kojima su i djelatne vojne osobe koje su podnijele osobni zahtjev za prestanak službe s pravom na mirovinu u skladu s odredbama Zakona o pravima iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba, policijskih službenika i ovlaštenih službenih osoba. Do sada je, s pravom na mirovinu, izdvojeno 230 djelatnih vojnih osoba - odgovorili su iz Ministarstva na naš upit.
Na pitanje o mogućim novim natječajima za prijam mladih vojnika, u MORH-u navode kako "kontinuirano i sustavno rade na pomlađivanju kadra te sukladno potrebama raspisuju natječaje". I.Mikulić
Možda ste propustili...

SLIJEDOM PROMJENA NA TRŽIŠTU RADA

Sindikati realnog sektora izgubili dio svog utjecaja

JOŠ JEDAN POKUŠAJ NA ŠTETU PODUZETNIŠTVA I DEMOGRAFIJE

Zakon poguban za poduzetnice

EUROPSKI PARLAMENT ODLUČIO:

Za kašnjenje vlaka, povrat novca

Najčitanije iz rubrike
DanasTjedan danaMjesec dana