Prošlo je nešto više od godinu dana otkako je Hrvatska postala članica Europske unije (1. srpnja 2013). Jesu li od tada građani osjetili bolje prilike za zapošljavanje u zemljama EU, portal MojPosao istražio je u anketi provedenoj na više od 600 ispitanika.

Velika većina ispitanika, njih 85 posto, kaže da ulaskom Hrvatske u EU nisu osjetili bolje prilike za zapošljavanje u zemljama Unije. I dok neki ispitanici komentiraju kako im se čini da je sada još teže pronaći posao u inozemstvu, drugi podsjećaju da za hrvatske građane postoje ograničenja.

“I dalje trebamo radne dozvole za sve razvijene zemlje u Europskoj uniji”, kaže jedan od ispitanika, a drugi se žali na europsku birokraciju: “Puno pisanja i osobnih podataka, i sve to uzalud. Ja sam inženjer elektrotehnike s dobrim radnim stažem u struci, a odlično govorim i pišem engleski, talijanski, arapski i ruski jezik.”

Od pristupanja Hrvatske Uniji posao u EU pronašlo je 8 posto ispitanika.

“Preselio sam se u Irsku i u nekoliko mjeseci pronašao posao. U mjesec dana zaradim gotovo koliko sam u Hrvatskoj zaradio u godinu dana”, kaže jedan ispitanik.

Drugi ispitanik smatra da ograničenja zapošljavanja stranih radnika nisu velika prepreka: “Čak i u zemljama koje su uvele privremena ograničenja, ipak, imate prednost pred radnicima iz zemalja koje nisu članice.”

Prilika za usavršavanje u zemljama Europske unije otvorila se za sedam posto ispitanika. Uglavnom je riječ o usavršavanju u Njemačkoj i Velikoj Britaniji.(V.T.)