Hrvatski zavod za zapošljavanje još je prije četiri godine pokrenuo sustav dodjele vaučera za obrazovanje - jednog od najpristupačnijih načina za stjecanje novih vještina u Hrvatskoj. Riječ je o financijskom instrumentu financiranom sredstvima Europske unije kroz mehanizam NextGenerationEU, kojim HZZ pokriva trošak odabranog programa obrazovanja odraslih isplaćujući iznos izravno obrazovnoj ustanovi. Korisnik sam bira program i pružatelja, ne dobiva novac na ruke, niti može vaučer koristiti za bilo što drugo osim odabranog programa.

Vaučer je vezan za konkretan program koji mora biti tražen na tržištu rada. To znači da svaki program u sustavu prolazi provjeru Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih ili Ministarstva rada, a nakon završetka službeno priznata kvalifikacija upisuje se u e-radnu knjižicu.

Dosad je dodijeljeno više tisuća vaučera, no ostalo je samo još nekoliko dana za hvatanje "posljednjeg vlaka" jer više neće biti sufinanciranja iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti, koji završava 30. lipnja. Sustav vaučera nakon tog datuma ne prestaje, ali se kriteriji i izvori financiranja mogu promijeniti, a pojedini programi mogu biti privremeno arhivirani.

Tko ne može

Vaučer može iskoristiti gotovo svaka punoljetna osoba u Hrvatskoj, neovisno o tome je li u radnom odnosu ili nije. Konkretno, pravo na HZZ vaučer ostvaruje svaka osoba s navršenih 15 godina života koja ima prebivalište u RH, potom zaposlena osoba koja želi unaprijediti vještine ili zadržati postojeće radno mjesto, nezaposlena osoba prijavljena u evidenciji HZZ-a te ostali tražitelji zaposlenja koji nisu formalno u evidenciji, kao i sve osobe koje dosad nisu iskoristile nijedan vaučer.

Iako je sustav dosta širok, postoje i limiti, odnosno nekoliko skupina koje su isključene. Riječ je o, primjerice, učenicima u redovitom programu odgoja i obrazovanja, studentima (uključujući izvanredne i polaznike poslijediplomskih studija), korisnicima mirovine prema općem propisu, uz iznimku invalidske ili obiteljske mirovine pod određenim uvjetima, strani radnici iz trećih zemalja (osim za posebne programe učenja hrvatskog kao stranog jezika), osobe koje su već iskoristile HZZ-ov vaučer te zaposlenici državne ili javne službe koji sudjeluju u provedbi obrazovanja preko sustava vaučera.

Iznosi

Iznos vaučera nije fiksan. Određuje se za svaki program posebno, ovisno o sektoru, satnici, razini Hrvatskog kvalifikacijskog okvira (HKO) i ukupnom radnom opterećenju. Iznosi se kreću od oko 540 eura za kraće mikrokvalifikacije do oko 2300 eura za većinu programa, a iznimno i do oko 3000 eura za zahtjevnije IT programe. Osobe s invaliditetom ostvaruju 25 % veći iznos vaučera, pod uvjetom da pružatelj obrazovanja ima funkcionalnu prilagodbu prostora, tehničkih uvjeta i metoda rada. Zahtjev se obrađuje u roku od 10 radnih dana, a odluka stiže preko aplikaciju, s objašnjenjem u slučaju odbijanja. Više informacija može se naći na službenoj web-stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.