02.02.2016., Split - Centar za socijalnu skrb u Splitu, Ivana Gundulica 25. "nPhoto: Miranda Cikotic/PIXSELL
PIXSELL
27.2.2026., 9:52
kolege daju podršku

Socijalni radnici nezadovoljni zbog preopterećenosti i uvjeta rada kreću u bijeli štrajk, Ružić poziva na dijalog

Socijalni radnici u Splitu i Kaštelima od ponedjeljka, 2. ožujka, kreću u bijeli štrajk, a podršku im daju kolege diljem Hrvatske i strukovne udruge poput Hrvatske komore socijalnih radnika, koja je javno stala uz njih dajući do znanja da preopterećenost i loše uvjete rada u tom sustavu više nije moguće ignorirati.
Socijalni radnici koji se odazovu bijelom štrajku radit će puno radno vrijeme, ali striktno se držeći procedura, bez prekovremenih sati i bez dodatnih zadataka. Ta je akcija pritisak na novog ministra socijalne skrbi Alena Ružića da hitnim mjerama smanji radno opterećenje socijalnih radnika koje se dodatno pogoršalo primjenom Zakona o inkluzivnom dodatku.
- Smatramo da je legitimno i opravdano upozoriti na probleme koji ozbiljno utječu na svakodnevni stručni rad, profesionalnu odgovornost i sigurnost u obavljanju poslova u sustavu socijalne skrbi. Na nadležnim institucijama je da prepoznaju ozbiljnost situacije i hitno otvore prostor za rješavanje problema koji se godinama gomilaju. Vrijeme je da se problemi sustava socijalne skrbi počnu rješavati, a ne odgađati - poručio je predsjednik Komore, Domagoj Kronstein.
Dok splitski socijalni radnici pozivaju kolege iz čitave Hrvatske na solidarnost, u Sindikatu zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske (SZDSSH) nisu za ovakve "ad hoc" akcije jer se, kažu, radi o osjetljivom sustavu gdje treba voditi računa da se ne našteti korisnicima.
- Podržavamo sve aktivnosti kojima se upozorava na probleme u sustavu, ali mislim da bi bilo neozbiljno ući u aktivnosti koje nisu dobro pripremljene. Mora se znati koji su to poslovi, jer znate da smo odgovorni za život i zdravlje svakog korisnika, da se ne bi ugrozio nečiji radni odnos, da ne bi došlo do raskida ugovora o radu... - komentira Jadranka Ivezić, predsjedica tog sindikata.
U povodu inicijative splitskog područnog ureda socijalnog rada, sindikat socijalne skrbi zatražio je sastanak s ministrom Ružićem te očekuju poziv. Predočit će mu, kažu, kvalitetne prijedloge o tome kao rasteretiti ljude prekomjernog administriranja, kako olakšati pristup radu, odnosno pojednostaviti uvjete zapošljavanja i dobivanja licence. "Imamo puno kvalitetnih prijedloga, očekujemo reakciju ministra", poručuje Ivezić.
Bijeli štrajk dosad se nikad nije provodio u sustavu socijalne skrbi, a malobrojni štrajkovi trajali su najdulje jedan dan. "Radimo s takvom populacijom korisnika da je jako teško razlučiti koji su to poslovi koji bi se mogli otezati. Bojim se da ne dođe do nekog incidentnog slučaja na štetu korisnika, da se ne ugrozi nečiji život. Radimo s obiteljima, s nasilnicima, doista tu treba dobra analiza poslova koji bi se mogli odgađati", upozorava sindikalna čelnica. Dodaje i kako su socijalni radnici u svom poslu vezani rokovima, jer se često radi o upravnim postupcima.
Nakon sastanka s ministrom Ružićem u Sindikatu će odlučiti kako dalje. Svjesni su da rade s populacijom gdje je teško obustaviti rad, ali ako članstvo to bude tražilo, spremni su i na takve akcije. Nezadovoljstvo položajem iskazat će i na velikom prosvjedu u Zagrebu koji ovih dana zbog neuspjelih pregovora s Vladom dogovaraju sve javne službe.

Za jednu plaću posao za dvoje

Nezadovoljstvo socijalnih radnika traje godinama, a kulminiralo je inkluzivnim dodatkom, koji je naprosto zatrpao sustav. U sindikatu očekuju da se dokine postojeća razina administriranja koja guši temeljnu ulogu socijalnog rada, a to je savjetodavni i stručni rad. Preopterećenost zaposlenih može se pak riješiti jedino novim zapošljavanjem, ali se na natječaje koji se raspisuju po centrima i domovima nitko ne javlja. “Traže se uvjeti koje mladi nemaju, položen stručni ispit, pa čak i godinu dana radnog iskustva u socijalnoj skrbi. Kad i počnu raditi u sustavu, mladi odrade pripravnički staž i polože stručni ispit, a onda odu raditi u udruge na projekte”, navodi Ivezić. To ne čudi jer sustav je zahtjevan, traži punu predanost, a uz manjak od čak 700 socijalnih radnika, za jednu plaću treba “pokrivati” dva radna mjesta.

Ružić: U pripremi konkretne mjere

Ministar Ružić poručio je u četvrtak kako je upoznat s nezadovoljstvom dijela zaposlenika te ih pozvao na dijalog koji je, veli, već započeo sa svim relevantnim dionicima sustava. Administrativno rasterećenje i reorganizacija posla jedan je od prioriteta Ministarstva, a u tijeku je priprema konkretnog plana mjera, koji će biti usmjeren na dugoročno održivo rješenje, odnosno smanjenje administrativnih obveza i vraćanje fokusa na stručni rad s korisnicima, poručuju iz Ministarstva socijalne skrbi.

Zapošljavanje novih radnika je, tvrde, kontinuirano, pa su od osnutka Hrvatskog zavoda za socijalni rad zaposlena 273 nova radnika, a na posljednjem natječaju u Područnom uredu Split u stalni radni odnos primljeno je sedam stručnih radnika.