Osijek, 25. 02. 2026, EFOS, Predstavljanje mjera aktivne politike zapošljavanja i sustava vaučera HZZ.snimio GOJKO MITIĆ
GOJKO MITIĆ
25.2.2026., 21:37
Aktivna politika zapošljavanja

U OBŽ lani 5.415 osoba koristilo mjere Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, isplaćeno više od 21,5 milijuna eura

Polovina ukupnog broja uključenih osoba koristila se nekom od obrazovnih mjera ili mjera za usavršavanje

S područja Osječko-baranjske županije u 2025. godini je 5415 osoba bilo uključeno u neku od mjera aktivne politike zapošljavanja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, za što je isplaćeno nešto više od 21,5 milijuna eura, rečeno je u srijedu na Ekonomskom fakultetu, gdje su u organizaciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Hrvatske udruge poslodavaca i Obrtničke komore OBŽ-a predstavljene mjere aktivne politike zapošljavanja te načini ostvarivanja potpora u 2026. godini.

Miroslav Vanek, voditelj Odsjeka mjera aktivne politike zapošljavanja u osječkom područnom uredu HZZ-a, pohvalio se kako je po broju osoba uključenih u mjere aktivne politike zapošljavanja OBŽ na drugom mjestu, odmah iza Grada Zagreba.

Prilagodba tržištu

- I ove godine imamo mjere koje se odnose na zapošljavanje, samozapošljavanje, obrazovanje i osposobljavanje, usavršavanje, javni rad te potpore za očuvanje radnih mjesta - objasnio je Vanek.

Osijek, 25. 02. 2026, EFOS, Predstavljanje mjera aktivne politike zapošljavanja i sustava vaučera HZZ. Miroslav Vanek.snimio GOJKO MITIĆ

Miroslav Vanek

GOJKO MITIĆ

Poslodavci prilikom zapošljavanja osoba iz evidencije Zavoda ove godine mogu ostvariti potpore u rasponu od 5000 do 29.000 eura. Oni se najviše i koriste potporama, no, otkriva Vanek, njegova služba bilježi i konstantno velik broj osoba, oko 500 godišnje, koje se koriste potporama za samozapošljavanje.

- Uvjet je da dvije godine opstanu, ali većina korisnika opstaje i puno duže - tvrdi Vanek.

Za mjere "Biram Hrvatsku" i "Obrazovne mjere" zahtjevi se mogu podnositi cijele godine, za potpore za zapošljavanje do 31. listopada, a za potpore za samozapošljavanje do 30. rujna. Vanek naglašava kako se mjere prilagođavaju zbivanjima na tržištu rada.

- Lani smo kroz mjeru vaučer imali velik broj korisnika uključen u mjeru obrazovanja za temeljne digitalne vještine. Polovina od 5415 osoba koje su iskoristile mjere uključene su u neku od obrazovnih mjera ili mjera za usavršavanje. Više radimo s dugotrajno nezaposlenim osobama, kako bismo ih našim mjerama osposobili za tržište rada - zaključio je Vanek.

Stjepan Birović, predsjednik Obrtničke komore OBŽ-a, kaže kako u županiji djeluje 7600 obrtnika, te dodaje da svima njima mjere olakšavaju zapošljavanje djelatnika i smanjuju im troškove.

- Primjenom mjera smanjuje se određeni dio doprinosa na samozapošljavanje, koje Zavod sufinancira i tako obrtnike rasterećuje dijela davanja za radnike te omogućuje lakše zapošljavanje - rekao je Birović, dodavši ipak kako bi se obrtnike trebalo još više rasteretiti, pogotovo u dijelu novozaposlenih.

Fleksibilniji kriteriji

Osijek, 25. 02. 2026, EFOS, Predstavljanje mjera aktivne politike zapošljavanja i sustava vaučera HZZ.snimio GOJKO MITIĆ

Ivan Sarić

GOJKO MITIĆ

Direktor Regionalnog ureda HUP-a u Osijeku Ivan Sarić naglasio je da su svake godine kriteriji za ostvarivanje prava na mjere sve fleksibilniji.

- Nažalost, ukinula se mjera stalni sezonac. Mislilo se valjda kako se to odnosi samo na poslodavce s područja Jadrana, međutim, mnogo je sezonskih poslova u poljoprivredi ili nekim drugim djelatnostima i naši su se poslodavci koristili tom mjerom. Mjerom "Posao plus" to se ipak nekako niveliralo. Ključno je da poslodavci u planiranju zapošljavanja ili usavršavanja imaju pomoć države. Zato i predstavljamo vaučere, gdje se osobe mogu samostalno odlučiti na koji će program ići za neki svoj osobni razvoj - poručio je Sarić. 

Osijek, 25. 02. 2026, EFOS, Predstavljanje mjera aktivne politike zapošljavanja i sustava vaučera HZZ.snimio GOJKO MITIĆ

Ivanka Mršo

GOJKO MITIĆ

Uslužno podnošenje zahtjeva

Ivanka Mršo vlasnica je M3-M.A.J. d.o.o. računovodstveno-knjigovodstvenog servisa koji pruža usluge podnošenja zahtjeva za sve mjere Zavoda za zapošljavanje. “Budući da je jako velik broj klijenata koji su zainteresirani za mjere HZZ-a, za njih podnosimo zahtjeve te pružamo usluge i za samozapošljavanje. Baš podnosim zahtjev za mjeru ‘Posao plus’, gdje poslodavac dobije 100 posto troška plaće uz uvjet da radnik mora biti zadržan na poslu godinu i pol dana”, kazala je Mršo.