HUP-Udruga poslodavaca graditeljstva i Sindikat graditeljstva Hrvatske potpisali su u srijedu devete izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za graditeljstvo, kojima osnovne brutoplaće za sve grupe složenosti poslova od veljače rastu za 10 posto, kao i materijalna prava radnika. Važeći Kolektivni ugovor za graditeljstvo sklopljen je 2015. godine, a najnovije izmjene donesene su s ciljem održivog razvoja građevinskog sektora, jačanja učinkovite primjene ugovora i poboljšanja položaja radnika.

“Cilj Kolektivnog ugovora je osigurati povećanje plaća te uređen i reguliran sustav za naš sektor. Potreba za tehničkim strukama je velika, no tome ne odgovara školski sustav, kao ni kontrola države koja se treba intenzivnije baviti suzbijanjem nelojalne konkurencije, osobito u javnoj nabavi. Neophodno je da, prema Zakonu o javnoj nabavi, obvezni razlog isključenja iz javnih natječaja bude neisplata plaće i nepoštovanje drugih prava iz Kolektivnog ugovora”, istaknuo je prilikom potpisivanja izmjena kolektivnog ugovora predsjednik Udruge poslodavaca graditeljstva Mirko Habijanec.

Predsjednica Sindikata graditeljstva Jasenka Vukšić naglasila je kako se ovim izmjenama Kolektivnog ugovora potvrđuje da se kroz partnerski socijalni dijalog mogu postići održiva rješenja za sektor graditeljstva.

“S obzirom na to da je prosječna plaća u građevinarstvu oko 20 posto niža od prosječne plaće u Republici Hrvatskoj, očekujemo da će se ovim povećanjem osnovnih plaća svih grupa složenosti za 10 posto, kao i učinkovitijom kontrolom isplate plaća, ta razlika barem djelomično smanjiti. U budućim pregovorima očekujemo da taj odnos prosječnih plaća konačno okrenemo u korist radnika”, poručila je Vukšić.

Sektor graditeljstva ima važan društveno-gospodarski značaj te zauzima istaknuto mjesto u gospodarstvu Hrvatske, navode u HUP-u. Prema podacima Državnog zavoda za statistiku, udio graditeljstva u BDP-u u prva tri kvartala 2025. godine iznosi 8 posto. Osim toga, posljednji podaci DZS-a pokazuju kako je u studenome prošle godine u sektoru graditeljstva bilo zaposleno 130 tisuća radnika, što čini približno 9 posto ukupno zaposlenih, čime se potvrđuje kontinuirani rast zaposlenosti i gospodarske aktivnosti u tom sektoru.

Na potpisivanju je također istaknuta važnost kvalitetne i pravovremene realizacije projekata, uklanjanja nelojalne konkurencije, osobito u javnoj nabavi, suzbijanja sive ekonomije i rada na crno te socijalnog dampinga. Državni tajnik Ivan Vidiš naglasio je važnost Kolektivnog ugovora kao ključnog alata za uređenje tržišta rada u graditeljstvu kazavši da su povećanje plaća i unapređenje materijalnih prava jasna poruka da se socijalni dijalog isplati i da zajedničkim djelovanjem možemo odgovoriti na izazove nedostatka radne snage, nelojalne konkurencije i sive ekonomije. Predsjednik SSSH-a Mladen Novosel zaključio je da socijalni dijalog u graditeljstvu ima najdužu i najstabilniju tradiciju te se temelji na povjerenju i zajedničkoj odgovornosti svih uključenih.