Priliku za besplatno obrazovanje preko vaučera dosad je iskoristilo gotovo 40 tisuća građana, a kako bi potaknula korištenje vaučera Hrvatska udruga poslodavaca pokrenula je i nacionalnu kampanju promocije obrazovanja odraslih. Cilj je kampanje povećati prepoznatljivost i osvijestiti mogućnost koju građani mogu iskoristiti za potpuno besplatno dodatno obrazovanje i osposobljavanje.

Prema najnovijim podacima ankete o radnoj snazi koje objavljuje Eurostat, samo 18,5 posto hrvatskih građana između 18 i 64 godina sudjeluje u obrazovnim aktivnostima, dok u Europskoj uniji prosjek iznosi 33,4 posto, zbog čega u HUP-u smatraju da Hrvatska ima velik prostor za razvoj kada je riječ o uključivanju odraslih u obrazovanje. Trenutačno je dostupno gotovo 1900 akreditiranih programa koje provodi više od 250 ustanova, uključujući visoka učilišta, pučka učilišta i druge obrazovne institucije. Vaučeri svakome omogućuju pohađanje jednog akreditiranog programa obrazovanja odraslih, a podjednako su namijenjeni zaposlenima i onima koji traže posao.

U HUP-u ističu da su izrazito zabrinuti zbog negativnih demografskih trendova i izrazito niske stope uključivanja odraslih u obrazovanje. S druge strane, broj učenika u osnovnim školama pao je za 6,5 posto, a u srednjim za gotovo 19 posto u posljednjih 10 godina, zbog čega Hrvatska mora osigurati veću dodanu vrijednost po radniku kroz kvalitetno i kontinuirano obrazovanje, navode u HUP-u.

“Uvoz strane radne snage može biti privremena mjera, ali dugoročna održivost našeg gospodarstva ovisi o znanju i tehnološkoj pripremljenosti radne snage. Upravo zbog toga potičemo građane da iskoriste priliku i obrazuju se uz pomoć dostupnih vaučera", poručila je glavna direktorica HUP-a Irena Weber podsjetivši da je HUP uložio velik trud u reformu strukovnog obrazovanja, koji je kičma srednjoškolskog obrazovanja, s obzirom na to da je u njega uključeno oko 70 posto svih srednjoškolaca i jer iz njega dolazi gotovo polovina visokoobrazovanih. Zbog toga je iznimno važno da strukovna reforma krene u primjenu već od ove jeseni, rekla je Weber, kako bi se poneki i 30 godina stari i nerelevantni kurikuli zamijenili novima i tako mladima osigurala perspektiva.

Prema istraživanju Svjetskog gospodarskog foruma, očekuje se da će u idućih pet godina gotovo četvrtina radnih mjesta u svijetu doživjeti značajne promjene, od čega će osam posto radnih mjesta biti ugašeno, pa sustav vaučera za obrazovanje i zaposlenima i nezaposlenima nudi prliku da steknu nove vještine kako ih brz razvoj tehnologije ne bi pregazio, kažu u HUP-u. Programi pokrivaju širok raspon – od naprednih digitalnih vještina do osposobljavanja za pomoćnike u nastavi, rekao je državni tajnik u Ministarstvu rada Ivan Vidiš dodavši da je kroz NPOO i europski socijalni fond osigurano 160 milijuna eura.

Sustav vaučera provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje, moguće ga je dobiti preko njihove internetske stranice, a za prijavu je potrebno skenirati osobnu iskaznicu, rodni list i diplomu ili svjedodžbu o završenom školovanju. Ravnatelj HZZ-a Ante Lončar navodi da veliki interes vlada za digitalne vještine i pomoćnike u nastavi kao i za učenje hrvatskog jezika za što su također organizirani vaučeri.

“Proširenjem programa i uključivanjem stranih radnika, povratnika i ranjivih skupina dodatno potvrđujemo predanost HZZ-a stvaranju inkluzivnog, fleksibilnog i suvremenog sustava cjeloživotnog učenja koji odgovara stvarnim potrebama tržišta rada", rekao je Lončar dodavši da time pokazuju kako obrazovanje odraslih može biti jednostavno, dostupno i učinkovito sredstvo za osobni i profesionalni razvoj. Osim Hrvatske, sustav vaučera u EU još primjenjuje samo Francuska.