Trend koji će u najvećoj mjeri uvjetovati promjene na globalnom tržištu rada je, očekivano, napredak i ubrzani razvoj tehnologije. Tu se u prvom redu ističe napredak u korištenju umjetne inteligencije. Konkretnije, čak 86 posto poslodavaca očekuje da će AI te obrada informacija utjecati na njihovo poslovanje.

Budućnost poslova uvjetovana je nezaustavljivim tehnološkim rastom, ali i značajnim demografskim pomacima, zelenom tranzicijom te ekonomskom neizvjesnošću na globalnoj razini. Ključni su to faktori za budućnost poslova, kao i za oblikovanje i transformaciju globalnog tržišta rada do 2030. godine, pokazuje, u domaćim medijima objavljenim detaljima, izvješće Svjetskog ekonomskog foruma.

Riječ je o sveobuhvatnom istraživanju koje je okupilo više od tisuću vodećih globalnih poslodavaca predstavljajući više od 14 milijuna radnika iz ukupno 22 industrijska sektora i 55 različitih ekonomija diljem svijeta, a sve kako bi se istražilo na koji način navedeni makrotrendovi utječu na radna mjesta i vještine, kao i strategije transformacije radne snage koje poslodavci planiraju poduzeti u razdoblju od 2025. do 2030. godine.

Prema Izvješću, između ostaloga, sve će se više tražiti učitelji u visokom i srednjoškolskom obrazovanju, kao i medicinske sestre, građevinski radnici, socijalni radnici, dostavljači te radnici u proizvodnji hrane.

Poslovi vezani uz tehnologiju najbrže rastu u postotnom smislu, uključujući stručnjake za velike podatke, inženjere za fintech, stručnjake za umjetnu inteligenciju i strojno učenje te programere softvera i aplikacija.

Poslovi povezani sa zelenom i energetskom tranzicijom, poput stručnjaka za autonomna i električna vozila, inženjera zaštite okoliša i inženjera za obnovljive izvore energije, također se nalaze među najbrže rastućim zanimanjima.