Novosti
ISTRAŽIVANJE

Jaz između stalno uposlenih i na određeno
Objavljeno 26. siječnja, 2022.
Institut za društvena istraživanja u Zagrebu i SSSH predstavili su rezultate istraživanja o radu na određeno vrijeme u RH koji pokazuju da se jaz između zaposlenih na određeno i neodređeno vrijeme s godinama sve više produbljuje. Istraživanje su provele Jelena Ostojić (FFZG), Sunčica Brnardić (SSSH) i Katarina Jaklin (IDIZ) jer postoji malo empirijskih istraživanja o toj temi, a Hrvatska je posljednjih godina na samome vrhu EU-a po udjelu radnika na određeno. Najveći broj sudionika u anketi kao razlog dobivanja ugovora na određeno vrijeme naveo je zapošljavanje na probni rok. Više od polovine ih je je doživjelo produljivanje ugovora na određeno vrijeme, a trećina tri ili više uzastopna takva ugovora. Zaposleni na ugovor na određeno rjeđe su zaposleni u tvrtkama gdje postoje sindikati, a češće rade na lošijim poslovima.

Najveća nejednakost vidi se u plaćama jer 25 % sudionika kaže da nemaju istu plaću kao kolege na istom radnom mjestu koji rade na neodređeno, a nisu mogli birati ni termine godišnjih odmora. H
Možda ste propustili...
Najčitanije iz rubrike
DanasTjedan danaMjesec dana
1

NASILJE NA AUTOCESTI NAKON UTAKMICE VISOKOG RIZIKA

Više stotina agresivnih navijača napalo 16 policajaca, uhićenih 43

2

SUSRET ČLANICA SVJETSKE ZDRAVSTVENE ORGANIZACIJE

Svijet mora izgraditi učinkovitiji i pravedniji zdravstveni sustav

3

HRVATSKA DAJE ČVRSTU POTPORU MULTILATERALIZMU

Trideseta obljetnica članstva u UN-u