Prema podacima servisa MojaPlaća, u trećem kvartalu 2021. prosječna mjesečna netoplaća (s uključenim dodacima) u Hrvatskoj je iznosila 7237 kuna, što je 7 % više nego u istom kvartalu 2020. te 1 % više nego u prethodnom kvartalu ove godine. Medijan plaće (broj koji razdvaja sortiranu listu brojeva točno na pola) nešto je malo niži i iznosi 6583 kuna, ili 7 % više nego prethodne godine. To znači da je veći broj ispitanika koji prima plaću manju od navedenog prosjeka nego onih čija je plaća viša od njega.

Menadžerske su plaće (u prosjeku) 124 % više od prosječne, a uz njih su najplaćenija zanimanja iz područja tehnologije i razvoja (61 % više), informacijskih tehnologija (+34 %) te telekomunikacija (+20 %). Najmanje imaju radnici u pomoćnim zanimanjima (-36 %) tekstilni radnici (-32 %) te uslužna zanimanja (-28 %). Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu su 10 % iznad prosjeka - 7985 kuna, nasuprot onima u pretežno domaćem vlasništvu koje su 4 % ispod prosjeka (6922). Prosječne plaće u tvrtkama u državnom vlasništvu su 5 % niže od prosjeka i iznose 6896 kuna, a u javnoj i lokalnoj samoupravi niže su 7 % i iznose 6741 kunu. Najviša prosječna plaća je u tvrtkama većim od 1000 zaposlenika - 7588 kuna (5 % više od prosjeka).

Najniže plaće su u Vukovarsko-srijemskoj (-21 %), Koprivničko-križevačkoj (-16 %) te Požeško-slavonskoj županiji (-16 %). Najviša prosječna plaća zabilježena je u Gradu Zagrebu - 8038 kuna (11 % iznad prosjeka). I.Bošnjak