Na trećoj Konferenciji o volontiranju zaposlenika, koja je okupila više od 150 predstavnika tvrtki, udruga i javnih institucija, predstavljena je inicijativa za Povelju o volontiranju zaposlenika, koju su potpisala čak 23 poslodavca, razne privatne i javne tvrtke te javne institucije.Inicijativa kojom se potiče sustavni pristup i aktivnije promicanje volontiranja prva je takve vrste u Europi, a pokrenuli su je Volonterski centar Zagreb, Hrvatski centar za razvoj volonterstva i Mreža za razvoj korporativnog volontiranja.
"Ovo je velik korak za razvoj volontiranja u organizacijama u Hrvatskoj. Ovo je prva povelja takve vrste u Europi, što na neki način Hrvatsku izdvaja, ali nam je i velika obveza da nastavimo podržavati razvoj volonterstva kod poslodavaca", rekla je direktorica Volonterskog centra Zagreb Jela Prgić-Znika. Povelju su potpisali Sigma, A1 Hrvatska, Addiko Bank, ANO, Anparo, dm-drogerie markt, Edukacijsko-rehabilitacijski fakultet, Erste&Steiermärkische Bank, GlobalLogic, GRAWE Hrvatska, Hrvatska Lutrija, Hrvatska regulatorna agencija za mrežne djelatnosti (HAKOM), Hrvatski Telekom, INA - Industrija nafte, Jadranski naftovod (JANAF), Kaufland Hrvatska, L‘Oréal Adria, Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, OTP banka, Philip Morris Zagreb, PricewaterhouseCoopers, Privredna banka Zagreb i Vertiv Croatia.
Na Konferenciji je istaknuto kako organizirano volontiranje u organizacijama stvara dobrobit za sve uključene – zaposlenike i njihove interese, poslodavce, koji dobivaju učinkovitije i zadovoljnije zaposlenike, te zajednicu, koja profitira od pomoći. Poslodavci uključivanjem u volontiranje vrlo brzo dobivaju konkretne rezultate jer se na taj način jača povjerenje zajednice u poduzeće i stvara bolji imidž, zaposlenici njeguju timski duh....
Tvrtke INA – Industrija nafte, A1 Hrvatska, dm-drogerie markt, Erste&Steiermärkische Bank, GRAWE Hrvatska, koje su 2011., u Europskoj godini volontiranja, intenzivirale volonterske aktivnosti, imale su prilike tijekom Volonterske kviskoteke predstaviti dosadašnje rezultate. INA je, primjerice, 2011. osnovala Klub volontera, koji danas ima 1400 članova i sudjelovao je u više od 240 akcija. dm-drogerie markt zabilježio je 47.656 volonterskih sati, a u GRAWE-u volontira čak 54 % zaposlenika. Ukupno je 9745 volontera iz tvrtki koje su sudjelovale na Kviskoteci od 2011. doniralo 97.163 sata, što je više od 56 godina rada jedne osobe. Inače, INI – Industriji nafte je na Konferenciji uručeno priznanje za doprinos u razvoju i promicanju korporativnog volontiranja u Hrvatskoj te za kontinuiranu podršku Volonterskom centru Zagreb u provedbi projekata i kampanja.
Afonso Borga, voditelj Mreže za volontiranje zaposlenika u Portugalu, koja okuplja čak 160 kompanija, tijekom predstavljanja aktivnosti u Portugalu naglasio je kako su tvrtke dosad surađivale sa 150 neprofitnih organizacija na 75 lokacija diljem zemlje. Zdenka Rupčić