Novosti
NOVA RADNA MJESTA U VUKOVARU

Biti poduzetnik u Slavoniji i dalje je - hrabra odluka
Objavljeno 15. veljače, 2019.
Novo zapošljavanje u Vukovaru bilježi se u tvrtkama iz IT sektora, potom kod obrtnika, ali i u OPG-ovima

Grad Vukovar dosegnuo je najveći broj radnih mjesta u posljednjih sedam godina. Izjava je to vukovarskog gradonačelnika Ivana Penave koja je ovih dana odjeknula u javnosti, ali je, međutim, i dijelom izazvala nevjericu u kontekstu s jedne strane podatka da je s 31. prosinca 2018. u Vukovaru bilo 579 zaposlenih više nego godinu ranije dok se istodobno i Vukovar, kao i ostatak Slavonije, suočava s iseljavanjem. Dakle, službene brojke govore da je u Vukovaru trenutačno zaposleno 9714 osoba, dok je na kraju prosinca 2017. bilo 9135 zaposlenih.


Tim povećanjem od 6,34 posto gradonačelnik Penava je zadovoljan, a pozitivne pomake obrazložio je dijelom općim oporavkom gospodarstva u Hrvatskoj, a dijelom pak, potporama gdje je Grad Vukovar u 2018. plasirao 13 milijuna kuna poduzetnicima.

Potpore obrtnicima

Spomenuo je i otvaranje novih pogona u Vukovarskoj gospodarskoj zoni, kao i povećanje broja obrta. Prema podacima Udruženja obrtnika Vukovar, s 31. prosinca 2018., nakon niza godina kada su bilježili smanjivanje, bilježi se broj od 554 obrta, što je u odnosu na podatke s kraja 2017. porast od 56 novoosnovanih obrta.


- Neki zatvore, druge otvore obrte, ali naša statistika pokazuje da imamo 56 više subjekata u radu. Prema Hrvatskoj obrtničkoj komori definira se da je po obrtu troje zaposlenih, no mi ne možemo vidjeti koliko je točno po obrtu u Vukovaru zaposlenih, iako računamo da u takvom, obiteljskom poslu i bude po troje zaposlenih - kaže predsjednik udruženja Dražen Zovko i dodaje da se otpočeka 2019. otvorilo u Vukovaru još nekoliko obrta. Pozitivnim ocjenjuje to što obrtnici "povlače" gradske potpore.


- Dosta mi se obrtnika javilo da koristi ta sredstva, a to su iznosi od 20.000 do 50.000 kuna po obrtu - kaže. Kada je riječ o strukturi obrtništva, Zovko kaže da prevladavaju uslužne djelatnosti koje su u porastu, poput ugostiteljskih objekata, trgovci su u padu, a zanati kao što su primjerice zlatari, ili kožari, u drastičnom su padu i gotovo ih nema. Građevinski sektor je, dodaje, u porastu, dok je ceh proizvodnih djelatnosti minimalan i broji svega 20-ak obrta, a uglavnom su to pekarsko-trgovački obrti. Najveći rast ostvaruje se kod knjigovodstva, informatičkih usluga, usluga čišćenja i slično, što su, objašnjava Zovko, djelatnosti koje ne zahtijevaju velika ulaganja.


- Djelomice sam zadovoljan zbog rasta broja obrta, ali ako znamo da je prije krize 2008. u Vukovaru bilo više od 900 obrta, onda ne mogu biti zadovoljan, kao ni činjenicom da nam, kao i iz svih dijelova Hrvatske, odlaze mladi i radno sposobni, i samim tim imamo manji opseg onih koji bi pokrenuli nekakav posao. K tome, pokušaji države nedovoljni su u smislu smanjenja nameta na obrte koji 60-ak posto svoje zarade daju državi, dok je njihova zarada između 3000 i 7000 kuna mjesečno - kaže predsjednik Udruženja obrtnika Vukovar, gdje se Vukovarci javljaju za savjete i pomoć pri otvaranju obrta. Zovko kaže i da Grad Vukovar daje 10.000 kuna poticaja za otvaranje novog obrta. Međutim, jako je teško obrtnicima koji su ovisni samo o vukovarskom tržištu, jer je manje ljudi u gradu, a i kupovna moć u Vukovaru manja je za 50-ak posto od one u Zagrebu, jer su i vukovarska primanja manja od državnog prosjeka. Dražen Zovko spomenuo je i inicijativu vukovarskih poduzetnika otprije dvije godine kada su od Vlade tražili da se u Fond za obnovu i razvoj grada Vukovara usmjeri 100 milijuna kuna, od čega bi 50 posto bilo za gospodarstvo kroz poticajne mjere poput sufinaciranja plaća radnika u obrtima ili poduzećima kako radnici ne bi odlazili, što zasad nije realizirano.


- Mislim, gdjegod da se u Hrvatskoj upustite u samostalan posao to je hrabra odluka, a posebice je tome tako u Vukovaru i Slavoniji - ustvrdio je Zovko.
Zapošljavanja

Pročelnica gradskog Odjela za gospodarstvo, poljoprivredu i međunarodnu suradnju Marijana Grubišić kaže kako se povećanje broja zaposlenih u Vukovaru bilježi u mnogim segmentima, od turizma i iznajmljivača smještajnih kapaciteta preko obrta i OPG-a do tekstilne i obućarske industrije. Primjerice, spominje se kako je u Pozivnom centru Hrvatskih pošta u Vukovaru zaposleno 50-ak osoba, kao i da radno mjesto u Vukovaru imaju pripadnici HV-a koji su smješteni u vojarnu 204. brigade.

- Značajan je trend povećanja zaposlenih u tekstilnoj i obućarskoj industriji - kaže pročelnica Grubišić, a u tom segmentu spominju se nekoliko tvrtki - Ricosta, talijanska tvrtka 2Boots za proizvodnju tkanina, kao i Vukovar Silber (u vlasništvu talijanskog investitora), koja ima pogon u gospodarskoj zoni sa 70-ak radnika, dok je Borovo d.d. prošle godine, prema riječima Marije Rušnov iz sektora marketinga, zaposlilo 40-ak djelatnika većinom u proizvodnji kožne i gumene obuće, a manjim dijelom u vlastitoj trgovačkoj mreži. Tu je i IT tvrka Code savjetovanje s 40-ak zaposlenih koja i stipendira mlade.


Sanja Butigan
GRAD VUKOVAR PODATKE TEMELJI NA EVIDENCIJI HZMO-a
U gradskoj upravi Vukovara navode kako su izneseni podatci o 579 radnih mjesta više u Vukovaru "nesporno točni i provjerljivi", jer se temelje na evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO). Tko je i koliko Vukovaraca prošle godine zaposlio - i u Vukovaru i drugdje u Hrvatskoj, poput Osijeka, Vinkovaca ili Zagreba - teško je pojedinačno i detaljno raščlaniti, jer takva izvješća za 2018. godinu obično su gotova šest mjeseci kasnije. "Takve podatke o zapošljavanju u Vukovaru, ali i Vukovaraca u drugim gradovima, sustavno pratimo još od 2015. godine, tako da pratimo sva kretanja glede zapošljavanja", kaže pročelnica gradskog Odjela za gospodarstvo, poljoprivredu i međunarodnu suradnju Marijana Grubišić.

Podatak o zaposlenima u 2018. godini iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje - Područni ured Vukovar, nisu, istaknuli su u HZZ-u, uopće za usporedbu, jer je riječ o zaposlenima s njihove evidencije - a brojka je 1625 zaposlenih kada je riječ o Vukovaru - jer uključuje sva kretanja u zapošljavanju, što znači i primjerice, zapošljavanje jedne osobe više puta, i jednako tako sezonske radnike čiji je broj, poznato je, nemali.
Značajan je trend povećanja zaposlenih u tekstilnoj i obućarskoj industriji - kaže pročelnica Grubišić
Možda ste propustili...

IZBORI OBILJEŽENI MALIM ODAZIVOM

Manjinski izbori: Drugi krug u sedam općina

ONLINE KVIZA "KOLIKO POZNAJEŠ HRVATSKI SABOR"

Nagrada i OŠ Kneževi Vinogradi

Najčitanije iz rubrike