Poduzetnički optimizam u Hrvatskoj ne kopni. Tako bar pokazuju rezultati godišnjeg istraživanja poduzetnika (za sljedećnu godinu) koje provodi Eurochambers, krovna organizacija gospodarskih komora zemalja europskog kontinenta.

Anketirani poduzetnici trebali su ocijeniti očekuju li u sljedećoj godini veće, manje ili iste prihode na domaćem i inozemnom tržištu, zaposlenost i investicije te bolje, lošije ili iste opće uvjete u kojima posluju. Osim toga, među osam ponuđenih odgovora trebali su procijeniti tri najveća izazova za svoje poslovanje u predstojećoj godini.

Anketa za 2019. godinu provedena je na uzorku od 1761 hrvatske tvrtke, odazvalo se 463 poduzetnika, među kojima 349 malih, četiri srednje velika i 110 velikih. Najveći je broj odgovora pristigao od tvrtki iz sektora trgovine (142) i industrije (104).

Optimizam domaći poduzetnici grade na rastu prihoda u 2017. godini od osam posto, a domaća je potražnja i u prethodnoj godini obilježena pozitivnim trendovima u kretanju zaposlenosti i plaća. Nakon dužeg razdoblja zabilježen je i rast novoodobrenih kredita. Uz treći dio porezne reforme koji bi trebao dovesti do daljnjeg poreznog rasterećenja poduzetnici su nešto optimističniji kada je riječ o daljnjem rastu domaće potražnje. Hrvatski ispitanici ipak su nešto oprezniji o pitanju očekivanja od prihoda na inozemnom tržištu - iscrpio se naime dio efekata pristupanja Europskoj uniji na rast robnog izvoza.

Zaposlenost je područje koje u anketi duži niz godina obilježava niska razina optimizma, a čimbenik koji sve više obilježava tržište rada je nedostatak radne snage, posebno kada su određena zanimanja u pitanju. Upravo troškovi radne snage te obrazovanje i radne vještine na drugom su i trećem mjestu na top-listi očekivanih problema među poduzetnicima. Sve to znatno je povezano s aktualnim stanjem na tržištu rada koje sve viša obilježava nedostatak kvalificirane radne snage.

Kada je u pitanju problem broj jedan - niska domaća potražnja trebala bi biti najveći izazov poslovanja hrvatskih poduzetnika i u ovoj godini.

Ako se gledaju rezultati na razini cijelog istraživanja (sudjelovalo 45.000 tvrtki iz 26 zemalja, pri čemu su uključene dvije zemlje izvan granica EU-a: Srbija i Turska) očekivanja za iduću godinu na razini svih zemalja nešto su manje optimistična nego u istraživanju provedenom krajem 2017. godine. Veći optimizam obilježava samo očekivane prihode na domaćem tržištu, a troškovi radne snage i nedostatak kvalificirane radne snage postaju glavni izazovi u poslovanju na razini svih uključenih zemalja. Najveći optimizam u poslovnim očekivanjima za ovu godinu, kao i u prethodnom istraživanju, bilježi se u Portugalu i Finskoj, a najmanji u Srbiji i Francuskoj.