Objavljeno 7. studenog, 2018.
Muškraci su 2015. prosječno godišnje zarađivali čak 11.500 kuna više nego žene, odnosno gotovo jednu i pol prosječnu hrvatsku brutoplaću više, rečeno je u utorak na predstavljanju europskog projekta "Jednaka prava – jednake plaće – jednake mirovine", čija je nositeljica pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, a cilj dostizanje rodne ravnopravnosti i sprječavanje siromaštva u Hrvatskoj.Prosječna mjesečna brutoplaća za žene 2015. iznosila je 7500 kuna, a za muškarce 8400 kuna, što znači da je udio prosječne plaće žene u plaći muškarca bio 88,7 posto, navela je pravobraniteljica Višnja Ljubičić. Upozorila je pritom kako jaz u plaćama muškaraca i žena dovodi i do jaza u mirovinama pa ženama nakon izlaska s tržišta rada prijeti socijalna isključenost, siromaštvo, ekonomska ovisnost o suprugu, odnosno partneru. Tom gotovo nevidljivom temom rodne nejednakosti u plaćama i mirovinama bavi se projekt "Jednaka prava – jednake plaće – jednake mirovine". Njime se žele osigurati standardi i mjere kojima će se podići svijest o spomenutom problemu s ciljem smanjivanja rizika od siromaštva za žene. Provedba projekta, vrijednog gotovo 470 tisuća eura, počela je 1. listopada ove godine i trajat će do kraja rujna 2020. Četvrti je to europski projekt pravobraniteljice u posljednih pet godina, kroz koje je povučeno dva milijuna eura. U okviru projekta provest će se dubinsko istraživanje stanja na nacionalnoj razini, izraditi edukacijski programi i priručnici, održati radionice u četiri velika grada te nastojati izraditi nacionalni zakonodavni okvir za jednake plaće i mirovine.
H