Fleksibilnost poslodavaca ključna je pri odabiru studentskih poslova. Rezultat je to istraživanja koje je proveo web-portal danasradim.hr u suradnji s partnerom, komunikacijskom agencijom EQUESTRIS, a u svrhu boljeg razumijevanja zapošljavanja studentske populacije i njezinih potreba na hrvatskom tržištu rada. Provedeno istraživanje, kako se navodi u priopćenju, pokazalo je što studenti traže prilikom zapošljavanja i pod kojim uvjetima, što smatraju važnim, koji su razlozi njihova zadovoljstva i nezadovoljstva studentskim poslovima te što očekuju od poslodavaca za povećanje broja zapošljavanja studentske populacije.
U suradnji s agencijom EQUESTRIS, portal danasradim.hr proveo je istraživanje u razdoblju od 3. do 8. kolovoza 2018. radi uvida u rad preko studentskih ugovora. Provedeno istraživanje bilo je usmjereno na glavne probleme u pronalaženju studentskih poslova, razloge zadovoljstva i nezadovoljstva studentskim poslom te na načine pronalaženja studentskih poslova.
"Rezultati dobiveni istraživanjem pokazali su kako je studentima koji žele posao najvažnija fleksibilnost poslodavca, dogovor oko slobodnih dana i usklađivanja s fakultetskim obvezama te da je plaća primjerena za vrstu i opseg posla koju student obavlja", istaknula je Maja Bogović, CEO portala danasradim.hr, te naglasila da je većina ispitanika radila studentske poslove, i to u prosjeku do pet različitih poslova.
Negativno iskustvo pri obavljanju studentskog posla imalo je 40 % ispitanika, a čak 97 % studenata smatra da bi trebala postojati mogućnost ocjenjivanja poslodavaca o kojemu se 62 % studenata gotovo uvijek raspituje.
"Hrvatsko tržište rada u svojim konstantnim promjenama pokazalo je izrazitu potrebu i prostor za ponudom i potražnjom poslova za dodatnu zaradu što se poglavito odnosi na studentske poslove i zapošljavanje studenata", ističe Sandro Baričević, CEO komunikacijske agencije EQUESTRIS, te dodaje:
"Bilo nam je iznimno zadovoljstvo našom ekspertizom pomoći portalu danasradim.hr u razumjevanju izazova s kojima se susreću studenti prilikom pronalaženja studentskog posla, ispitati izvore zadovoljstva i mogućih nezadovoljstava uvjetima studentskih poslova te na taj način pružiti rješenja koja bi te procese mogla učiniti lakšim.“ Istaknuto je kako se s obzirom na to da je riječ o prigodnom uzorku studenata, rezultati istraživanja ne mogu generalizirati na cjelokupnu studentsku populaciju Republike Hrvatske. Zdenka Rupčić