Unatoč sve opsežnijem institucionalnom i javnopolitičkom okviru u području politika rodne ravnopravnosti u europskim zemljama još uvijek postoji nedovoljan napredak u stvarnim rodnim praksama te su žene i dalje u nepovoljnijem položaju i na tržištu rada i u privatnoj sferi, a Hrvatska se ne izuzima od tih trendova, istaknuto je u srijedu na skupu o profesionalnoj jednakosti između muškaraca i žena. “Žene na tržištu rada u Hrvatskoj čine većinu nezaposlenih, 54 posto, u većini su koja radi na određeno vrijeme, zarađuju 12 posto manje plaće, žrtve su spolnog uznemiravanja na radnom mjestu, dvostruko su opterećene, postavljaju im se diskriminatorna pitanja na intervjuima i dotiču 'stakleni strop', tj. onemogućeno im je napredovanje”, istaknula je pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić. H