U povodu obilježavanja 10. obljetnice Svjetskog dana dostojanstvenog rada (7. listopada), u Kući ljudskih prava u Zagrebu održana je u srijedu rasprava o borbi za dostojanstvenu minimalnu plaću i veće plaće za sve radnike, u organizaciji Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i Nezavisnih hrvatskih sindikata, na kojoj je istaknuto kako je pet posto zaposlenih ispod granice siromaštva.

Nakon dugogodišnje gospodarske krize u Hrvatskoj još traje socijalna kriza i radnici ne osjećaju ekonomski opravak unatoč rastu BDP-a. Hrvatska je i dalje na europskom dnu po plaćama radnika i zabrinjava rastući trend iseljavanja, rečeno je na skupu.

Predsjednik SSSH Mladen Novosel istaknuo je kako su raspravu pokrenuli sa zahtjevom za bolje uvjete rada, plaće i životni standard radnika. Ocijenio je kako je teško govoriti o dostojanstvu hrvatskih radnika kada ih se tretira kao trošak, a njihova zasluga ne spominje se u ostvarenju gospodarskog rasta od 2,9 posto prema MMF-u.

Ove godine, na razini Europske konfederacije sindikata, sindikalna borba usmjerena je na povećanje plaća, bolja i kvalitetnija radna mjesta, istaknuo je Novosel. Podsjetio je kako su se u posljednje dvije godine promijenile tri vlade i četiri ministra, a sindikalci još uvijek traže izmjenu zakona o minimalnoj plaći te da u nju ne ulaze dodaci utvrđeni Zakonom o radu, prije svega prekovremeni rad. To jednostavno više ne smijemo dopustiti, naglasio je Novosel. Kroz kolektivne pregovore s poslodavcima tražimo povećanje plaća jer vjerujemo da za to postoje argumenti, dodao je, te najavio da SSSH pokreće aktivnosti oko organiziranja prosvjeda, ako se u idućih nekoliko dana ne započnu pregovori o visini minimalne plaće. Novosel je pojasnio kako traže povećanje minimalne plaće na razinu od 50 posto prosječne plaće, a sada je oko 40 posto, "što znači da govorimo o povećanju od nekih 500 kuna, sa sadašnjih 2620 na 3100 kuna", poručio je Novosel.

Predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever upozorio je kako je Hrvatska zemlja s najvišim rastom nesigurnih poslova unutar EU-a, a što je, uz niske plaće, jedan od glavnih razloga iseljavanja mladih, posebice visokoobrazovanih. Ocijenio je kako je u Hrvatskoj vrijeme za promjenu gospodarske i socijalne politike, jer su se dosadašnje zasnivale na niskim plaćama i uštedama na radnicima, a pokazale su se pogrešnima, budući da su tako stečenu dobit poslodavci pretvarali u svoje zarade, a ne u investicije, istaknuo je Sever.H