Objavljeno 5. srpnja, 2017.
Na godišnjoj razini iseljavanje je 55-60 tisuća radno sposobnih. Više nego što se prikazuje
U Hrvatskoje se događa stalni pad broja radno sposobnih stanovnika, koji silaznu putanju ima još od 2009. godine.
Ističu to analitičari Reiffeisen Bank Austrija (RBA), u nedavnoj analizi podataka Državnog zavoda za statistiku (DZS) o kretanju aktivnog stanovništva. Posljedično njegovim kretanjima, radno sposobno stanovništvo, stariji od 15 godina, spustilo se na nove rekordno niske razine – 3,553 milijuna. U odnosu prema četvrtom tromjesečju 2016., broj radno sposobnih niži je za čak 5000. Takva neželjena kretanja ponovno upozoravaju na sve katastrofičniju migrantsku, demografsku sliku zbog odljeva radno sposobnih i produktivnih, odnosno na razmjere odlaska radno sposobnog, mladog stanovništva iz zemlje, kao i na slabosti hrvatskog tržišta rada, neusklađenost njegove ponude i potražnje.
Demografi upozoravaju da su podaci o stalnom padu radno sposobnih još crnji od onih koje spominje ova analiza. Stjepan Šterc iznosi još katastrofičnije brojke, da nam je radni kontingent ženskog i muškog stanovništva - 2,8 milijuna! A zemlja smo s 4,2 milijuna stanovnika.
80.000 godišnje
- Procjene su da će se on u sljedećih pet do deset godina smanjivati za čak 250 - 500 tisuća osoba s obzirom na to da je iseljavanje iz Hrvatske prema podacima stranih zemalja na razini 80.000 ljudi godišnje, a dvije trećine njih čine radni kontingent jer u iseljavanju najviše sudjeluju mladi. Na godišnjoj razini iseljavanje iz Hrvatske radno sposobnih je po tome 55-60 tisuća ljudi. Dakle, brojke su puno drastičnije nego što se prikazuju - kaže Šterc. Upozorava da je rodnost u Hrvatskoj u travnju bila poražavajuća - tek 2500 rođene djece mjesečno, a što je samo u odnosu prema mjesecu prije, ožujku, pad rodnosti od čak 15 posto. Šterc procjenjuje da će s takvim trendovima radni kontingent u idućih deset godina pasti možda i blizu samo dva milijuna ljudi.
- Situacija je vrlo ozbiljna; razlika izlaska i ulaska u radni kontingent je od pet do sedam tisuća ljudi i to je ta razlika koja će nedostajati i sve više generirati problem - kaže Šterc.
Prema RBA analitičarima, u prvom ovogodišnjem tromjesečju broj zaposlenih osoba porastao je za blagih 0,05 posto u odnosu prema istom lanjskom razdoblju, a broj nezaposlenih pao je za 27.000, ili 9,6 posto.
- Ovakva kretanja posljedično su se odrazila i na agregat aktivnog stanovništva, koji je u istom promatranom razdoblju iznosio 1,789 milijuna - navodi se u osvrtu analitičara RBA. Na tromjesečnoj razini broj aktivnih stanovnika niži je za 25,8 tisuća, ili 1,4 posto, a na godišnjoj razini broj aktivnih manji je za 26,3 tisuće, ili 1,4 posto, što je posljedica razmjerno većeg smanjenja broja nezaposlenih u odnosu prema relativno manjem porastu broja zaposlenih - ističu analitičari RBA.
Neaktivni
Podaci također pokazuju da je broj neaktivnih stanovnika u prvom ovogodišnjem tromjesečju iznosio 1,755 milijuna. Uz rast na tromjesečnoj razini za 21 tisuću, ili 1,2 posto, broj osoba u kategoriji neaktivnog stanovništva na godišnjoj je razini porastao za 5,8 tisuća, ili 0,3 posto.
I ekonomski stručnjak Ljubo Jurčić upozorava na različite pristupe radnom kontingentu, ekonomski i statistički, te kazuje koji je od njih realni(ji).
– Radni kontingent je ekonomski puno veći nego što je on statistički. S ekonomske točke gledišta on je sve stanovništvo od 15 do 64 godine, minus redovni studenti i srednjoškolci i minus radno nesposobni. Kada bismo to tako računali, naš ekonomski radni kontingent bio bi oko dva milijuna, no statistički mjeri se onima koji su zaposleni i onima koji su službeno nezaposleni, a oni ili traže posao, ili su se prijavili na burzu rada. Razlika je u ljudima koji nisu zaposleni, nisu na burzi, ali su živi ljudi, tako da Hrvatska sama sebe vara držeći ovaj radni kontingent statistički - ističe Jurčić i dodaje kako je naša aktivnost stanovništva oko 55 posto, a da je europski prosjek 65 posto. Za masovni odljev hrvatskih građana van i crna demografska kretanja uopće kaže kako je nacionalno i politički za neku zemlju najopasnija situacija da gubi stanovništvo.
Suzana ŽUPAN
Mladen Novosel
predsjednik SSSH-a
MIJENJATI ODNOS PREMA RADU, ALI I RADNIKU I CIJENI RADA
Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Mladen Novosel podsjeća na bolnu stvarnost da se tjedno iz Hrvatske iseljava 1000 radno sposobnih ljudi, a da je taj odljev na godišnjoj razini 50.000. “Ako se nešto ne promijeni, postavlja se pitanje – koji će to biti trend u nekom sljedećem razdoblju. I kardinal Bozanić sa svoje pozicije mora upozoravati da postoji problem tretiranja radnika, rada, cijene rada. S druge strane je klijentelizam - morao se dogoditi jedan Agrokor i jedan Todorić pa da se u Hrvatskoj shvati da je nekima sve dopušteno. U ovom trenutku najveći problem je što u Hrvatskoj previše kvalitetnih, mladih radnika odlazi van i tu će biti pad radno sposobnih sve dok se u Hrvatskoj ne promijeni odnos prema radu, radniku i cijeni rada”, ističe Novosel i podsjeća da je od 2008. u našoj zemlji ugašeno minimalno 200.000 radnih mjesta.
Strukturne slabosti na tržištu
- Iako će još jedna odlična turistička sezona donijeti poboljšanje pokazatelja zaposlenosti, ostaje činjenica da na hrvatskom tržištu rada i dalje postoje strukturne slabosti, poput neusklađenosti ponude i potražnje za radnom snagom, niske zaposlenosti te pojačanog migracijskog odljeva mladog radno sposobnog stanovništva - zaključuju analitičari RBA istraživanje o kretanju aktivnog stanovništva u Hrvatskoj.
konstanta
BROJ RADNO SPOSOBNIH PADA OD 2009.
Stjepan Šterc
demograf
Situacija je vrlo ozbiljna; razlika izlaska i ulaska u radni kontingent je od pet do sedam tisuća ljudi i to je ta razlika koja će nedostajati i sve više generirati problem.
3,553
milijuna radno sposobnog stanovništva trenutačno ima Hrvatska