Lidl Hrvatska će prvi put svojim zaposlenicima, kojih je gotovo 2000, isplatiti regres u brutoiznosu od 4000 kuna, što je ukupno osam milijuna kuna, javili su iz tog trgovačkog lanca. “Regres će biti isplaćen s plaćom za svibanj. Inače, valja navesti da su kod nas plaće na svim razinama iznad tržišnog prosjeka, a redovita su i povećanja plaća. Isto tako, neprestano ulažemo u razvoj svojih zaposlenika preko brojnih edukacija i programa usavršavanja i dodjelu školarina. Provodimo i interni program u okviru kojeg je osiguran besplatan sistematski pregled te ostale pogodnosti vezane za zdrav način života. Da smo usmjereni i na usklađenost poslovnih i privatnih uloga naših zaposlenika potvrđuje i Mamforce, priznanje koje se dodjeljuje tvrtkama koje se odgovorno ponašaju prema zaposlenicima, posebice majkama.Z.R.