Objavljeno 18. travnja, 2016.
Za sada su smjene svedene na malobrojne ustanove - jer se u koaliciji ne mogu dogovoriti
Hrvatska je Vlada na sjednici u srijedu donijela uredbe kojima se određuju kriteriji za odabir predsjednika i članova nadzornih odbora i uprava trgovačkih društava i drugih pravnih osoba od strateškog i posebnog interesa za Republiku Hrvatsku, i to preko javnog natječaja ili posredovanjem specijalizirane agencije.
Kako je objavila Hina, među uvjetima koje kandidati za čelna mjesta u poduzećima od strateškog značaja za državu trebaju imati su završen najmanje diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij odgovarajuće struke, najmanje pet ili deset godina radnog iskustva na rukovodećim položajima, ovisno o veličini društava od strateškog i posebnog interesa za državu kao i nepostojanje sukoba interesa. Slični se kriteriji određuju i za kandidate za članstvo u nadzornim odborima tih društava, među kojima će odabir provesti Povjerenstvo za upravljanje strateškim trgovačkim društvima te Vladi predložiti koga da imenuje.
Nema dogovora u koaliciji
Smjene čelnih ljudi državnih poduzeća i njihovih ispostava, raznih agencija, ureda i zavoda, muzeja itd., pa zatim nadzornih odbora i upravnih vijeća, realno se očekuju još od formiranja koalicijske Vlade Tihomira Oreškovića. Na lokalnoj, osječkoj razini, za to vrijeme u javnost su dospjela samo dva imena - na čelo KBC-a Osijek kao v.d. ravnatelja dolazi Vlatko Kopić, koji će zamijeniti sanacijskog upravitelja Svena Kurbela, dok je Državni arhiv u Osijeku preuzeo Dražen Kušen. Valja podsjetiti i kako je Kušen rješenjem ministra kulture imenovan kao v.d. ravnatelja nakon presude Visokog upravnog suda RH koji je poništio rješenje Ministarstva kulture o imenovanju ravnatelja osječkog arhiva od 17. lipnja 2014., čime je i treći put pravomoćnom presudom poništeno treće uzastopno nezakonito imenovanje kojim je bivša ministrica Andrea Zlatar Violić tri puta uzastopno nezakonito imenovala dr. sc. Sinišu Bjedova za ravnatelja Državnog arhiva u Osijeku.
- Za sada su 'kadroviranja' svedena na doista samo malobrojne ustanove, jer jednostavno se o pitanju smjena ništa nije radilo na višim razinama. Više je razloga za to, pa svakako i međusobno 'prepucavanje' unutar stranaka i između stranaka koalicije - kazao nam je izvor blizak koalicijskoj vlasti na državnoj razini.
Neslužbeno smo doznali kako će u Zavodu za zapošljavanje, Regionalnom uredu Osijek, na mjestu pročelnika Željka Bugarića zamijeniti Anto Barukčić, koji se zapravo vraća na tu dužnost. U Parku prirode Kopački rit dosadašnjeg ravnatelja Damira Opačića zamijenit će Davor Mikulić, koji je trenutačno glavni nadzornik.
Neslužbene informacije govore kako neće biti promjene u Poreznoj upravi Područnom uredu Osijek, gdje je pročelnica Ankica Buzina, kao i u Centru za socijalnu skrb, koji vodi ravnateljica Jelka Klobučar.
Ljudi iz sustava
Ostale očekivane promjene za sada još uvijek nisu “na vidiku”. Primjerice u tvrtkama HEP-a, a u Osijeku je riječ o čak sedam poduzeća (HEP Plin, HEP Prijenos, HEP Toplana, HEP Termoelektrana itd.), čija će vodstva činiti novi kadar sadašnje koalicije koja vodi zemlju. Naravno, tu su i Hrvatske vode, Vodnogospodarski odjel za Dunav i donju Dravu sa sjedištem u Osijeku, kojemu je na čelu Alen Prnjat, Hrvatske šume, Uprava šuma Podružnica Osijek koju vodi Boris Ljubojević. Također i Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje - Regionalni ured Osijek, čiji je voditelj Hrvoje Ostrički, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje - Područna služba u Osijeku, kojemu je predstojnik Boris Piližota, Lučka uprava Osijek (Darko Takalić), itd. Pitanje je hoće li se i raspravljati o Hrvatskoj agenciji za hranu, sa sjedištem u Osijeku, a ravnateljica joj je Andrea Gross-Bošković, jer se već duže vremena govori o njezinu ukidanju.
Uz uprave, odnosno direktore, ravnatelje ili pročelnike mijenjat će se svakako i nadzorni odbori ili upravna vijeća, tako da će se samo na području Osijeka zarotirati i nekoliko desetaka ljudi bliskih ili odabranih od vladajućeg HDZ-a, Mosta, HSS-a, HSLS-a, BUZ-a i HSP AS-a. Valja naglasiti kako zamjene rukovodećeg kadra uglavnom neće značiti i nova zapošljavanja, jer je najčešće riječ o ljudima “iz sustava”. Praksa političkih rotacija pokazuje kako smijenjeni kadar u velikom broju slučajeva ostaje “u sustavu”, ali na nekoj drugoj poziciji.
Igor MIKULIĆ
nova vlast donosi nove ljude
Svaka smjena vlasti, na državnoj kao i na lokalnoj razini, donosi promjene rukovodećeg kadra. Valja podsjetiti kako je, prema podacima koje smo u Glasu Slavonije objavili u rujnu 2012. godine, od prve sjednice vlade Zorana Milanovića, 29. prosinca 2011., pa sve do polovine rujna 2012., tadašnja vladajuća koalicija promijenila čak 3532 osobe u državnim poduzećima, uredima, agencijama, povjerenstvima, zavodima, nadzornim odborima, upravnim vijećima, komisijama i delegacijama. Sasvim je jasno da mnoge od smjena, bez obzira na to o kojoj je koaliciji riječ - lijevoj ili desnoj - nisu donijele pozitivne pomake i da zbog političke nepodobnosti mnogi vrsni stručnjaci nisu dobili pravu priliku.
smjenjeni kadar
u velikom broju slučajeva ostaje “u sustavu”