Koliko je "Lidija Mraz" u Hrvatskoj, nemoguće je znati. Slučaj čistačice koja je morala asistirati na operaciji pacijenta u bjelovarskoj bolnici potegnuo je pitanje o kvalificiranosti i prekvalificiranosti radnika.

No, kad toga ima u zdravstvu, može se očekivati, reći će Krešimir Sever, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata, da se i u drugim djelatnostima, posebice u privatnom sektoru, djelatnike maksimalno iskorištava za razne poslove. Bez obzira na to je li riječ o nekvalificiranim radnicima kojima, poput bjelovarske čistačice, bude ponuđen posao za koji nisu osposobljeni ili, još gore, da je kvalificiranim radnicima ponuđen posao ispod granice dostojanstva.

- Ljudi nam se jave, ali mole da se za njih ne zna jer strahuju od gubitka posla. Tako se događa da poslodavci šalju radnike da obave nekakav privatni posao poslodavcu. Bio je primjer poslodavca koji se na jednoj strani bavio turizmom i ugostiteljstvom, a na drugoj vinogradarstvom. Svoje je ugostitelje tijekom slobodnih dana i vikenda slao da rade u vinogradu, no to, nažalost, nije usamljen slučaj. Radnici za poslodavca kuhaju kavu, odlaze u kupnju, donose im doručak ili što oni žele, bave se raznim aktivnostima koje nisu u opisu njihova posla. Primjer bjelovarske čistačice je drastičan, no događaju se oni manje drastični a nedopustivi, koji u konačnici mogu izazvati invaliditet, pa i smrt. Zamislite neobučenog i nezaštićenog radnika u graditeljstvu koji prihvati posao za koji nije osposobljen. Moguće je da odradi posao površno, da pogriješi, ozlijedi se i što onda? Pitanje je gdje su granice - naglasio je Sever.

Dodaje da zbog prijava nadležnima stradavaju i oni koji bi slučaj prijavili, pa se tako čak događalo, kaže, da je NHS dobivao molbe da ne reagira u zaštitu radnika. Severu su poznate situacije da je poslodavac zbog prijava okupio nekoliko radnika i tek polovini njih produžio ugovor o radu, uz napomenu da će, kad do njega dođu sljedeće prijave, opet netko ostati bez posla.

- To doslovce izgleda poput strijeljanja. Sjetimo se ratnih primjera kada bi neprijatelj ušao u selo i pobio desetak ljudi. Naravno, ovdje nije riječ o ubijanju, no neproduživanje ugovora o radu danas ima sličan učinak. Ljudi se boje otkaza, strahuju od male mirovine, odlaska na biro, namještaljki, izvanrednog otkaza, podmetanja i svega što bi moglo utjecati na njihov posao, pa trpe. Tako ne treba biti - upozorava Sever, dodajući da šutnja nije dobra, već da je potrebno javno progovoriti, kao što je to učinila i Lidija Mraz.

Hoće li država dopustiti odmazdu nad njom, odnosno hoće li se vratiti na svoje radno mjesto, vidjet će se, no Sever savjetuje da svatko tko se smatra oštećenim ili ugroženim istupi, bilo da radi u javnom bilo u privatnom sektoru. Njihovi istupi u javnost kad-tad će doći na dnevni red nadležnih službi, a, što je najvažnije, ohrabrit će druge da progovore pa će i mogućnost odmazde od poslodavaca, kaže Sever, biti manja.