Od 1. siječnja do 30. lipnja ove godine posredovanjem Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje zaposlena je 751 osoba s invaliditetom, što čini 0,6% ukupne populacije zaposlenih osoba s evidencije Zavoda. U ukupnom broju zaposlenih osoba s invaliditetom u navedenom razdoblju najveći je broj mladih osoba s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina (56%). To je za gotovo deset posto više u usporedbi s prvih šest mjeseci 2013. godine. U tijeku je priprema sustava za provođenje odredbi Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom i pripadajućih pravilnika čija primjena stupa na snagu 1. siječnja 2015. godine. Novi Zakon između ostaloga predviđa i proširenje sustava kvotnog zapošljavanja s javnog i na privatni sektor. Predložena rješenja promoviraju politiku jednakih mogućnosti za osobe s invaliditetom i mogla bi značajno pridonijeti povećanju broja zaposlenih osoba s invaliditetom, a to znači i realiziranju njihova punog radnog i osobnog potencijala. U cilju rješavanja problema zapošljavanja osoba s invaliditetom, u svim područnim uredima Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje rade savjetnici za posredovanje pri zapošljavanju osoba s invaliditetom, posebno educirani u tom području, dok u Središnjem uredu Zavoda djeluje Odsjek za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s faktorima otežane zapošljivosti koji stručna dostignuća iz područja profesionalnog usmjeravanja i profesionalne rehabilitacije nastoji prenijeti u direktni rad sa korisnicima. U Osječko-baranjskoj županiji posao je dobilo 38 muškaraca i 13 žena s invaliditetom. (E.S.)