Objavljeno 30. siječnja, 2014.
PODGORAČ – Sedam mjeseci od pokušaja 18 radnika u Hani Podgorač d.o.o. da zadrže njivu površine od 74 hektara na kojoj su posijali krmnu travu ljulj, a koja je dodijeljena OPG-u Paulić, deset radnika više neće nastaviti rad u toj poljoprivrednoj tvrtki pod okriljem tvrtke Osatina grupa. Na poslu su ostala tri radnika, dok su ostali u međuvremenu otišli u mirovinu. Odluka o otkazu ugovora o radu Uprave Hane Podgorač uslijedila je ne samo zbog te izgubljene table nego ukupno 450 hektara zemljišta koje je u protekle dvije godine izgubila novim načinom raspodjele. Općina Podgorač donijela je novi program raspolaganja poljoprivrednim zemljištem u vlasništvu države, kojim je prednost u zakupu zemljišta dala obiteljskim gospodarstvima.
Uprava Hane Podgorač obrazlaže da je odluku o otkazima donijela zbog prestanka potrebe za obavljanjem poslova, odnosno bitnog smanjenja opsega poslova prouzročenih činjenicom da je tvrtka ostala bez 450 hektara poljoprivrednog zemljišta koje je godinama obrađivala.
Na listi za otkaz je i 40-godišnji Miroslav Valek iz Podgorača koji je u Hani Podgorač radio šest godina kao tehnolog. Kaže da je dobio odluku o poslovno uvjetovanom otkazu i da će se žaliti na prekid rada.
- S razlozima zbog kojih smo dobili otkaz na neki način se slažem, ali smatram da nismo trebali baš nas deset dobiti otkaz. Četiri radnika mogla su se, kao i prijašnjih godina, riješiti prirodnim odljevom, znači odlaskom u mirovinu, jer ispunjavaju uvjete. Osim toga, ostalo je još oko 800 hektara za obrađivanje. Nije moralo ovako ići – nezadovoljan je Valek. Dodaje da tvrtka ima perspektivu, jer je planiran razvoj farme.
- Farma je kapaciteta oko 600 grla, što junica, što bikova. U planu je bilo povećati kapacitet farme na 1.000 grla. Smatram da se to trebalo uvažiti kada je Općina donosila odluku. S jedne strane, uništavaju se poljoprivredne tvrtke, a s druge stane žele se ojačati obiteljska gospodarstva, od kojih neka, iskreno, i nemaju potrebno znanje i mehanizaciju. To je tako kada politika umiješa prste, onda odluke ne mogu biti korisne ni razumne – zaključuje Valek.
Uprava poručuje kako ne postoji mogućnost da se radnicima ponude drugi poslovi te da će dobiti otpremninu.S.Fridl