Objavljeno 25. rujna, 2013.
Iako posla u gradskoj upravi i trgovačkim društvima u vlasništvu Grada za sada nema, gradska uprava donijela je nova stroga pravila načina zapošljavanja u tim tijelima i to kako bi se osiguralo transparentno zapošljavanje najboljih kandidata, rečeno je jučer na konferenciji za novinare koju je održao gradonačelnik Ivica Vrkić, te inicijatori ove ideje Miroslav Šimić, Miroslav Vanek i Margareta Krivić.
- Moja uloga nije da zapošljavam preko veze, nego da stvaram radna mjesta. Želja mi je da prednost imaju oni koji se na javnom natječaju pokažu najboljima. Prvi ispit nismo položili jer nismo našli mjeru da zaposlimo javno i da nađemo službe koje će napraviti najbolji izbor, a trenutačno je vrijeme kada svi u sve sumnjamo. I u mojim redovima ima ljudi koji imaju neke druge prioritete od mene, i to je legitimno, ali ja moram raditi za nepoznate osobe, a ne za poznate. Uvijek će za posao imati prednost onaj tko je u teškoj socijalnoj situaciji. Zahvaljujem GOGO-u što su me doveli u red - poručio je Vrkić.
Kako će izgledati konkretno zapošljavanje pri prvom sljedećem natječaju za rad u Gradu ili gradskom trgovačkom društvu pojasnio je Miroslav Šimić. “Oglasi za sva radna mjesta bit će objavljeni na web stranici Grada, trgovačkog društva koje traži zaposlenika, u HZZ-u i u dnevnim novinama, a sve kako bi ljudi mogli iz što više izvora dobiti informaciju da je natječaj raspisan. Prvu selekciju kandidata radit će HZZ ili slična agencija, ovisno o odluci Grada, a oni će davati preporuku koji su kandidati najkvalificiraniji za posao. Oni koji budu ušli u drugi krug bit će birani od stručnih komisija koje će činiti kvalificirani timovi iz Grada ili trgovačkih društava. U slučaju potrebe za hitnim zapošljavanjem, morat će ga pisanim obrazloženjem opravdati sam gradonačelnik. Podaci o svim zaposlenim osobama s imenom i prezimenom bit će objavljeni na web stranicama Grada. Ova pravila zapošljavanja neće se odnositi jedino na zapošljavanje direktora, pročelnika i članova uprave jer je riječ o prvim suradnicima gradonačelnika”, rekao je Šimić. N.Z.Eberhard
A KAKO VJEROVATI SELEKCIJI HZZ-a?
Prvi natječaj u kojem će se zapošljavati prema novoutvrđenim pravilima bit će ponovljeni natječaj za odgojiteljice u Centru za predškolski odgoj, a novinare je zanimalo tko će garantirati nepristranost HZZ-a pri prvoj selekciji. “Riječ je o državnoj agenciji i ako više ne vjerujemo ni institucijama, onda država teško može egzistirati”, rekao je jučer gradonačelnik Vrkić. Sam Miroslav Vanek, koji dolazi s HZZ-a, kaže kako si nitko ne bi ugrožavao vlastito radno mjesto namještajući nekvalificiranog kandidata u drugi krug, te kako bi unajmljivanje privatne agenciji Grad puno više koštalo, dok su usluge HZZ-a besplatne.